浙江省衢州市柯城区不久前出台了《高技能人才首次取证奖励办法》，第一期人员申报工作已于4月20日启动。

根据《办法》，在柯城区企业稳定就业一年以上，依法缴纳社会保险费和签订劳动合同，首次取得高级工、技师、高级技师资格，从事紧缺职业（工种）并在企业生产工作一线、对口专业岗位工作的人员，可申报首次取证奖励。首次取证指2017年1月1日之后第一次取得国家职业资格证书。奖励标准为：高级工500元/人，技师2000元/人，高级技师5000元/人。职工本人可在证书核发之日起一年内，到柯城区人社局申请。审核通过后，补贴资金直接发放至职工本人账户。

据了解，《高技能人才首次取证奖励办法》是柯城区人才新政的配套政策之一，是继技师、高级技师人才津贴之后又一针对高技能人才的奖励政策。《办法》首次将政府对技能人才奖励范围扩大到高级工，同时弥补了技师、高级技师取证当年不得申请人才津贴的遗憾。《办法》的出台，是该区加大政策激励力度优化人才发展环境，着力打造区域引才聚才高地的有力举措之一。

近年来，柯城区高技能人才数量快速增长，每年培养人数都将近1000人。（徐奕萍 余珍珍）