葫芦岛市连山区城乡就业管理局紧紧把握就业服务宗旨，全面建立科学化就业工作模式，提升就业工作服务质量，细化就业工作责任制度，深入落实就业政策，采取多举措，全力促进就业工作开展。

一、在公共就业服务上提供帮扶。连山区注重公共服务类活动的有效开展，建立与用工企业的密切联系，为辖区内的失业人员提供就业机会，全力确保实现就业稳定增长。连山区积极开展公共就业专项活动，先后开展了“就业援助月”等大型招聘类活动，有效缓解了全区招工难、就业难的用工压力。

二、在提升就业技能上提供帮扶。技能型的培训为企业输送人才、储备人才，成为了用人单位和求职者的有效桥梁，按照社会所需，企业和社区之间建立免费用工培训关系，企业培训社区提供的失业人员，培训后直接就业，充分满足了培训学员和用工单位的需求。

三、在搭建平台建设上提供帮扶。连山区始终注重基层工作平台建设，确保信息的动态化管理，建立各类人员台账，包括：《高校毕业生就业台账》、《灵活就业人员台账》、《用工人员台账》等。有效利用电子屏，发布各类求职、用工信息，为广大求职者与用工单位提供服务。

连山区城乡就业管理局牢牢把握就业工作开展方向，努力推动就业工作顺利开展，做到全区就业工作巩固提高，稳中求进。 （葫芦岛市连山区城乡就业管理局 刘淼）