根据浙江省人力资源和社会保障局等四部门《关于转发省人社厅等四部门〈关于开展2018年全国民营企业招聘周活动的通知〉的通知》（浙人社发〔2018〕44号）的要求，充分发挥民营企业吸纳就业主渠道的重要作用，精准服务促就业，汇聚人才助发展，浙江省江山市人力社保局在2018年4月16日至4月22日在全市范围内，并与四川省沐川县人力社保局联合开展“2018年民营企业招聘周”活动，以帮助民营企业解决招工难问题，同时为有求职意向的群众服务，尤其是应届高校毕业生等各类求职者牵线搭桥，营造良好用工环境。

高度重视，多方联动，做好活动组织领导工作。一是成立活动领导小组。以优先开展就业服务为统领，成立由市人社局、教育局、总工会、工商联相关负责人为成员的民营企业招聘周活动领导小组。二是制定活动方案。为确保活动的顺利开展，制定了《江山市2018年民营企业招聘周活动方案》。

跨省联办，互通有无，做好活动开展多样性。与四川省沐川县联合举办民营企业招聘活动。通过网络联办，收集重点企业岗位信息，沐川县将浙江省江山市10家重点企业招聘信息重点推介，专区展示，拓宽了招聘周活动的多样性。

广泛宣传，多平台收集并发布岗位信息。利用网络、电视、广播、报刊等媒体，提前向社会公布招聘时间、地点和岗位信息，开辟专栏组织开展活动信息发布。活动期间，通过人力社保公众号做好活动开展进度推送。确保收集企业真实有效的岗位信息，重点筛选适合高校毕业生就业的岗位信息，通过各乡镇街道劳动保障平台、人力资源市场、人力社保微信公众号、江山政务网等多平台发布招聘信息。

精心筹备，开展形式多样的招聘活动。一是举办民营企业周专场招聘会。4月20日（周五上午）在人力资源市场开展“江山市4.20民营企业招聘周专场招聘会”，共有16家企业参加现场招聘，提供岗位717个，其中适合高校毕业生就业岗位78个，签订就业意向人数129人，其中高校毕业生21人，农村进城务工人数59人，就业困难人数13人，发放就业政策及相关宣传资料600余份。二是劳动保障平台设立“微平台招聘活动”。在招聘周期间重点针对农村劳动力转移就业困难的问题，利用劳动保障平台广泛收集各类用工信息，认真筛选和归类整理，利用人员密集、外出务工人员较多的大集开展“微平台送岗位入户”招聘活动，组织市内用工单位到农民家门口，为他们提供大量的岗位信息，让他们足不出户就能找到称心如意的工作。三是网络联办“江沐线上民营招聘活动”。以民营企业周活动为契机，与四川省沐川县人力社保局网络联办线上招聘活动，企业登入注册四川乐山公共招聘网发布招聘信息，由沐川县就业局通过网络终端将招聘信息发送至沐川县各乡镇街道进行招聘。目前已有7家企业注册并发布相关招聘信息。（江山市人力资源和社会保障局 何菁）