云南省富源县人社局在2018年“春风行动”中，着眼于“早”安排、“实”搭台、“广”宣传、招聘“活”、服务“好”，依托劳务输出工作站、驻村扶贫工作队、劳动力转移协会、劳务派遣公司、劳务经纪人等中坚力量，建立健全“三级”就业信息台账，对接企业“牵线”劳务，精心制做春季就业“营养餐”，有力激发了全县农村剩余劳动力转移输出就业热潮。

据悉，1月2日至3月31日，该县举办专场招聘会26场次，进场企业600余家，提供岗位25000余个，有规模组织农村劳动力转移输出32批次19229人，其中建档立卡贫困劳动力5088人，省外转移就业达80%以上；举办劳动维权和法律援助专场1场，提供劳动法律、政策咨询、指导2000余人次；完成技能培训二期8班次663人，其中建档立卡贫困人口技能培训355人，“输出一人、脱贫一户、培训一人、就业一人、带动一片”工作成效逐步显现。（富源县人社局 肖荣平）