“新增城镇就业7409人，失业人员再就业4610人；实施各类职业技能培训4370人次，新增创业主体5050户，带动城乡就业5300人……”近日，湖南省常德市武陵区人社局发布消息，一季度就业创业工作稳步推进，取得“开门红”。

近年来，武陵区全面落实各项就业创业政策，进一步优化服务资源，创新服务模式，健全服务体系，畅通服务机制，托起百姓幸福梦。

落实就业创业政策用“真金”

“来，跟着我的节拍一起跳，1、2、3、4……”在常德市武陵区建设路鸿昌国际三楼的姜莱艺术教育舞蹈练习室里，一名妙龄女子带着10多名5岁左右的孩子翩翩起舞。她叫李怡霏，2017年9月在申请到10万元创业担保贷款后，顺利地成立了自己的企业。“是创业担保贷款帮我圆了创业梦。”李怡霏发自内心地感慨道。

针对创业者筹集资金难的问题，武陵区把做好创业担保贷款工作作为促进城乡劳动者就业创业的一个重要途径和有效抓手，为有创业意向的创业者个人和创业团队分别提供最高10万元、50万元，3年贴息的创业扶持资金，有力推动了就业创业工作。据统计，仅2017年，该区共有162人通过申请贴息贷款实现了创业梦想。

针对实体经济下滑的问题，该区多举措发力，积极落实稳岗补贴、技能补贴等利好政策，帮助企业降成本减负担。2017年，该区拨付稳岗补贴17.09万元，涉及困难企业12家，共906名职工从中受益。

优化公共就业服务用“真情”

“企业创办之初得到了人社部门和园区的大力支持，解决了我的场地与资金等问题。”在武陵区创业孵化园拥有汽车服务企业的吴雄凯坦言。

2016年，吴雄凯离开北京回到家乡创业。他和合伙人来到武陵区创业孵化园，被园区的环境与工作人员的热情吸引，认定这就是他梦想起飞的地方，当即申请入园。仅2017年一年，公司就完成500多单业务。

为了给就业创业人员提供更好的服务，武陵区送出激励、政策、服务、岗位“四重大礼包”，倾力为就业创业人员服务。

武陵区每年举办创新创业大赛等各项赛事，树立起一批就业创业典型，政府给予重奖，全力营造支持就业创业的社会氛围，这是他们送出的“激励大礼包”；探索创业孵化基地管理运营新模式，通过建设武陵区创业孵化园，扩宽就业渠道，改善就业结构，这是他们送出的“政策大礼包”。

他们送出的“服务大礼包”是指利用武陵人才网、武陵就业微信公众号等新媒体，为用人单位和求职者提供一个良好的信息平台、政策平台、服务平台和互动平台；“岗位大礼包”包括举办各类招聘会，提供大量就业岗位。3年来，武陵区仅借助湘西北人力资源市场平台就承办各类专场招聘会9场，共195家国有和民营企业参加，提供岗位9062个，达成协议人数近2700人。

帮扶重点群体就业用“真招”

2018年21岁的何妍毕业于永州职业技术学院医学影像技术专业。2017年上半年，她和大多数同学一样，在招聘会人流中投递简历，或者通过网络向一家家医院推荐自己，但都杳无音信。

“当时我很迷茫，不知未来的路在哪里？”何妍说。2017年7月，何妍经人介绍，了解到就业见习基地的相关政策，抱着试一试的心态申报了常德市老年病医院见习基地，并顺利进入该医院见习，“这份工作很稳定，我想留下来。”

“来医院见习的大学生大多数都能留下来！”市老年病医院人事科科长宋维芳表示，自2011年授牌见习基地至今，该医院见习基地共招募符合条件的学员90人，部分学员在见习期间还通过了执业医师资格考试。此外，医院见习基地还安排指导老师定期为学员进行专业培训，并实行以考促学。在这样的见习模式下，学员就业率达100%。

面对每年庞大的应届高校毕业生大军涌入就业市场，该区相继出台多项扶持政策，为高校毕业生就业铺就了“速滑跑道”。

针对毕业生不同阶段需求，武陵区相继组织公共就业人才服务进校园、校企联合办学办班培训、大学生与企业供需见面会、高校毕业生公益专场招聘会等活动，开展专业化、网络化招聘活动，推进线上线下联动服务，提高人岗匹配效率。

同时，武陵区不断完善就业见习制度，拓宽就业见习渠道。截至目前，武陵区共审批认定4家高校毕业生就业见习基地。3年来，4家基地为68名符合条件的见习生拨付补贴648450元，提供就业见习岗位90个。见习期满后，约有90%的见习生被见习单位留用。

“我们的工作做得越细，毕业生们的就业之路就走得越顺，这也是实现更大社会效益的有益之举。”武陵区人社局有关负责人说。（王波 郑雅文 曾帧）