党的十九大报告提出，要提供全方位公共就业服务，促进高校毕业生等青年群体、农民工多渠道就业创业。人力资源与项目、资本构成经济发展的三要素，但企业用工难、人才缺的人力资源结构性矛盾已逐年显现。为此祁县人才服务中心结合当地企业人力资源需求，依托“三个一”开启了2018祁县服务企业人才攻略。

一场招聘会。为有效帮助企业解决节后用工紧张局面，抓住春节期间外出务工人员返乡这一机会，提前通过电视、微信公众号、电话等多种方式宣传征集参会企业岗位信息。正月十一在昭馀广场成功举办2018年“春风行动”招聘会，参加此次招聘会的企业共85家，涉及玻璃、碳素、钢结构、旅游、食品等27个专业领域。提供就业岗位1300余个，进场应聘人员6500多人次，1035名求职者现场与用工企业达成就业意向。整个活动共免费发放岗位信息宣传单、各类政策法规宣传资料8500多份。现场求职者们热情高涨，一致表示，此次招聘会开的及时，为求职者和企业提供了很好的对接平台。

一个公众号。为解决企业用工需求和个人求职信息对接渠道不畅的问题，通过祁县人才交流市场微信公众号的设立，搭建起服务企业、服务人才、服务就业的网络信息平台。2018年2月2日公众号设立以来，累计发布招聘信息183条，提供1273个就业岗位，据不完全统计，帮助300余人就业成功。公众平台信息月阅读量达47000多人次，已经成为全县最大的服务企业人才公益信息平台。

一波对接潮。针对县域食品企业积聚，相关科技人才短缺，产品研发能力差的现状，会同经商粮局企业服务中心负责人先后深入到伊利乳业、燕京啤酒、统一饮品、宏固酒业等多家企业摸底调研，为食品企业对接山西农业大学食品工程院，搭建政校企合作平台，目前伊利乳业、燕京啤酒与山西农业大学食品工程院已签署产学研合作协议。正积极谋划为祁县加工制造业对接太原理工大学等高校，高层次人才必将为助力祁县经济高质量崛起。（祁县人才服务中心 秦雪峰）