1-3月份，该局积极落实“双创双服”活动部署，扎实开展职业培训工作，完成技能培训、创业培训395人，占年度任务的31.5%，提前2个月完成市局下达30%的阶段任务，取得了首季开门红。

一是有效整合培训资源。严格按照规定流程，开展职业培训服务政府采购招投标工作，中标培训学校7家，均为县内有多年培训经验，师资力量雄厚，教学条件优越的民办职业培训学校；同时印发了2018年职业培训制度和培训工作流程，全面加强培训监管，对任务目标、台账资料和培训纪律等方面提出明确要求。

二是开展送训下乡活动。积极联合乡镇政府开展“职业培训乡下行”活动，首期下乡电子商务培训班在苏家庄镇举办，学员40余人。采用电子商务专业教材，为每个学员配备电脑，边学习、边实践，确保培训效果。培训合格后，县就业局将为符合条件的学员提供创业孵化、创业担保贷款、社保补贴、跟踪扶持等一系列创业服务。

三是加强创业培训指导。为推进“双创双服”活动落实，加强创业培训指导，县就业局邀请知名企业家、高级培训师及工商、税务等部门有关人士，组建了一支36人规模的创业专家服务团，以“创新、强企、解难、惠民”为宗旨，免费开展政策宣传、培训指导、评估融资、市场规划、跟踪扶持等帮扶服务。（宁晋县人社局 曹慧聪）