近年来，江西省樟树市劳动就业局以“固根本、抓特色、强服务、促提升”为工作思路，深入挖掘、整合资源、创新工作，采取优化政策、培训、创业、服务的递进工作法，稳步推进各项惠民政策落到实处。

落实和完善就业创业政策工作的着力点，推动政策落地见效，最大程度释放政策红利，发挥政策效应。强化就业创业政策宣传，通过市政府网站、“樟树就业网”微信公众号、在每个乡镇（街道）设置就业扶贫宣传栏，确保就业扶贫优惠政策，各种招聘信息都能宣传到位，家知户晓；积极开展“春风行动”大型招聘会，会场共发放就业创业宣传资料21000余份，提供就业岗位12000个，成功组织每月20日开展招聘活动10场，提供岗位8230个，达成意向人数258人。

大力开展就业技能和创业培训，全面提升有就业愿望的各类群体的就业创业能力，推动就业创业；加强对困难人员信息资源的统计和管理，为每一名培训人员建立了培训档案，登记每个人的培训就业情况，并对他们进行跟踪服务；对接企业新招聘员工举办“订单式”培训，聘请企业“老牌”员工现场指导，并将劳动保障法律法规、技能技术、业务水平等作为培训重点，扩大了职工技能提升培训的规模；积极开展大众创业、万众创新宣传，鼓励草根创业，加强创业培训和创业引导，指导创业者根据自身需要，选准创业项目；发挥专业部门和行业协会的优势，联合开展技术培训，同时通过实地参观基地和优惠政策讲解等方式，提高了参训学员的创业能力，增强了培训的针对性和实用性。2017年以来，开展电脑技能培训共900人，工业园区定向培训3200人，开展创业培训和电商培训共1800人。

采取提升创业能力、实施创业引领行动、推进返乡创业园建设、加强创业资金扶持等措施，充分激发创业活力，创业带动就业成效较为明显。大力推进返乡创业园建设，对入驻的创业企业实行零门槛入驻、加大创业跟踪服务、提供优惠政策支持的创业帮扶，不断完善返乡创业基地运行机制。加大资金扶持，开辟绿色通道，从推选项目、开业指导到提供贷款扶持、后续服务等环节上实现一条龙全方位服务，真正做到扶持一个成功一个，帮助一个带动一批。对工业园区劳动密集型小企业、促进就业基地和创业孵化基地的，给予创业担保贷款扶持，按有关规定给予该企业贴息补助。2017年以来，发放创业担保贷款20815万元，其中，发放个人创业贷款7905万元，扶持劳动密集型小企业贷款12910万元，直接扶持创业人员673人，带动3650人就业。

着力提升基层平台服务水平，充分发挥人力资源和社会保障平台的整体合力，并与其他部门和机构建立密切协作的工作关系，为求职者和用人单位开辟了绿色通道，提供方便、快捷、高效的服务。利用“樟树就业岗”微信平台、LED电子显示屏和乡镇、社区劳动保障平台等载体，及时发布用工信息，方便求职者根据自身技能、素质和喜好挑选岗位；并大力宣传、落实就业优惠政策，营造良好的就业环境。2017年以来，全市城镇新增就业5790人,帮助困难人员实现就业380人。（周俊）