2018年，甘州区劳务经济工作要全面贯彻落实十九大精神和省、市人社工作会议精神，坚持把以人民为中心的新发展思想贯穿劳务经济工作全过程，以调结构、抓培训、育载体、强品牌、促创业、保增收为主线，大力推进就业创业“三大计划”，实现创业带动就业，扎实做好农村富余劳动力转移就业、农村（精准脱贫）劳动力技能培训、劳务信息平台建设和劳务输出实名制登记管理等工作，突出重点，精准施策，优化服务，提升输出输转质量，各项工作成效明显开局良好。

劳务输出输转工作 一季度，以“春风行动”为契机，开展“送信息、送岗位、送温暖、促就业、促农转、促增收”，“春风行动”招聘日等活动，大力推进了农村劳动力转移就业，止目前，全区共输出输转城乡富余劳动力5.48万人，占目标任务8万人的68%，就地就近输转3.26万人，占目标任务4.8万人的67.9%，实现劳务收入 4.33亿元，占目标任务15.43亿元的28.1%。

精准脱贫劳动力培训及劳务输转到户到人工作 根据市局文件要求，全面落实脱贫攻坚决策部署，突出到户到人攻坚导向，进一步完善细化精准脱贫劳动力培训和劳务输转工作措施，着力促进技能提升，实现转移就业脱贫，结合甘州区实际，制定了《甘州区关于精准脱贫劳动力培训和劳务输转到户到人工作方案》（甘区人社〔2018〕89号）。为切实摸清全区贫困劳动力资源基本情况，建立了扶贫重点村贫困劳动力台账，有针对性地开展劳务输出和职业技能培训，推动贫困村劳务经济的发展，积极组织人员对全区贫困劳动力培训和劳务输转到户到人等方面进行了详细摸底调查，在全面、真实、准确的基础上，分类建立了贫困村劳动力资源数据库台账和劳务输出信息台帐。全区10个乡镇共有贫困户231户，贫困人口734人，其中劳动力252人，目前完成贫困户劳动力职业技能培训动物疫病防治员、瓦工、家畜饲养员等工种236人，其中建档立卡贫困户33人，按照个人劳务输转意愿做到“应输尽输”的要求，共输转劳动力48人，劳务收入11.45万元。

今冬明春万名农村劳动力技能培训 充分利用春节前后农民工返乡和农村劳动力集中农闲的有利时机，结合甘州区实际制定下发《关于做好今冬明春农村劳动力技能培训工作的通知》，认真做好农村劳动力技能培训工作。为提高农村劳动力整体素质和就业竞争能力，提升输转质量，增加劳务收入，我们结合实际情况，因地制宜，多渠道、多层次、多形式地开展了商品营业员、农艺工、瓦工、架子工、计算机操作、育婴员、家政服务员等工种的职业技能培训，严格按照培训要求，严防培训流于形式、走过场，甚至弄虚作假的情况，止目前，完成农村劳动力转移就业技能培训6240人。

“重点产业专家服务团”和农村实用人才“培训名师”进行技术指导 结合开展今冬明春万名农村劳动力技能培训行动，积极协调配合市上选派的8名“培训名师”和23名农口专业技术人才，采取“联乡包村挂项”和驻村蹲点等形式，深入乡镇、村社开展技能培训和扶贫服务。将培训活动与基层组织建设、农村党员冬训、党员“固定活动日”、“三下乡”等活动紧密结合起来，科学制定培训方案，明确培训责任目标，通过集中培训和跟踪服务相结合、现场指导和实地观摩相结合的方式，全力以赴抓好培训，确保了8个建档立卡贫困村至少有一名中级以上职称的专业技术人员包村开展培训工作。至目前，共举办各类培训班26 场次，培训1936人，发放培训资料1300多份。

推荐申请2018年省级创业带动就业扶持资金 认真贯彻落实省、市文件精神，积极组织推荐26家专业合作社及公司申报2018年省级创业带动就业扶持资金（返乡人员创业补助）；组织2家企业申报省级创业就业孵化示范基地（园区）补助；组织1家公司申报入驻（孵）初创企业补助；组织3家公司申报2018年省级农民工返乡创业示范基地。（甘州区人社局 高惠霞）