近年来，九江市高级技工学校将围绕九江经济社会发展大局，按照全省争一流的目标，聚焦内涵建设，全面提高学校现代化治理能力，为九江经济社会发展输送了一大批中高级技能人才，学校得到九江市委人才办肯定，成功入围九江市“双百·双千”人才工程。

招生从规模扩张到调整结构、提升质量转变。从2013-2017年，学校坚持以技能扶贫为切入点，连续五年实现招生人数比上年翻番目标，2017年招收新生近1200人，是2013年的6倍。但作为一个高级技工学校，中、高级班比例不协调，招生规模和生源质量矛盾仍然存在，容量也已经完全饱和。近年来，学校将招生宣传以高级工专业为重点，适当调整优化中级班专业设置，使之与九江市工业发展更好匹配，与企业需求更加适应。

进一步拓展就业渠道，创新校企合作、产教融合新模式。这几年毕业生数量随着规模扩张也在成倍增加，2018年，学校将有800多名学生需要顶岗实习，也带来了就业的巨大压力，学校在坚持努力提升学生的职业素养和技能素质的同时，积极“走出去”，深入开展校企合作，按照省厅建立校企合作示范校的要求，通过校企合作、订单培养的模式，加大与园区企业对接力度，为学生跟岗、顶岗实习、就业提供一条龙服务。

突出抓好技能竞赛活动，力促实训教学出成果见实效。以积极承办江西省“振兴杯”三类竞赛为契机，开展形式多样，内涵丰富的各类校园技能竞赛，以赛促教、以赛促学、以赛促改，让培养出来的学生可以得到企业的青睐，营造学生学技能、教师提素质、学校创特色的良好氛围。围绕数控、汽修等重点专业核心技能，学校组织九江昌河汽车等各类技能密集型企业员工到学校集训选拔后参加全省技能大赛，成效突显。学校全力做好服务，加大帮扶力度，在省市技能竞赛实现多项突破。