2018年以来，桦甸市大力开展农村贫困劳动力全员培训，实现农村劳动力向产业工人、创业者、市民转变。截至目前，全市已通过“扶贫大讲堂”开展农村贫困劳动力全员培训讲座8期，受益农村劳动力530余人。

一是精准掌握数据，准确掌握贫困劳动力的年龄结构、文化程度、身体状况、就业创业现状、培训需求、就业意愿等信息，建立统一的受训人员实名制管理信息系统，有针对性的将合适岗位信息、培训信息精准传递到每家每户，做到“因人施培、因产施培、因岗定培”。

二是精选培训内容，主要开展就业技能培训、蔬菜园艺、农村实用技术培训、民族特色手工艺培训。

三是精心促进就业，充分全面收集桦甸市周边各类就业岗位，线上线下等多种形式进行岗位信息发布及就业推介；围绕辖区内特色种养殖、农产品深加工、休闲农业、农村电商、乡村旅游等产业发展，大力开发挖掘就业岗位；鼓励引导农民专业合作社、种养植大户等各类生产经营主体，吸纳贫困劳动力就业；同时加强与市内产业园区、服务行业、基础设施建设等各类企业的联系，按照用工需求有针对性开展订单式培训，实现就地就近就业创业。

四是精细抓好服务，结合实际开展送教上门，再训就业，规范基础素质培训和专业技能培训内容，强化技能实操培训；加强跟踪服务，及时了解贫困劳动力就业状况，对已就业的继续做好跟踪服务；对未就业的向每位贫困劳动力至少推荐3个以上就业岗位，确保每一个农村建档立卡贫困户至少有一人以上实现就业创业。

五是精准监督指导，强化培训事前、事中、事后全程监督，定期或不定期对各乡（镇、社区）、各培训机构开展的培训情况进行跟踪、指导、监督和统计分析，动态跟踪掌握培训工作开展情况，切实保证培训质量；每月召开一次调度会，了解各乡（镇、社区）培训任务完成情况，解决培训工作中存在的困难和问题，推进培训工作有序开展，做好调查反馈，调整培训方式方法，向培训要成效。（桦甸市人社局 王鹏）