3月29日，都兰县召开预防和治理拖欠农民工工资工作会议。会议对都兰县预防和治理拖欠农民工工资工作形势进行了深入分析，并对2018年预防和治理拖欠农民工工资工作进行了具体的安排部署，县委副书记、县长马永安出席会议并讲话。

会议指出，2017年都兰县认真贯彻落实中央、省、州各项决策部署，加强组织领导，创新措施方法，完善制度建设，有效杜绝了全县拖欠农民工工资问题。但也应清醒的看到工作中存在着一些问题，如欠薪企业以农林牧合作社和招商引资项目为主，且2017年欠薪案件主要集中在在建的招商引资项目领域，日益呈现出欠薪人数多、欠薪数额大的特点；以农民工工资为由讨要工程款、材料费和质保金等问题。

会议强调，一要高度重视预防和拖欠农民工工资工作，各乡镇、各相关部门、单位必须认清形势、提高认识，站在讲政治、顾大局的高度，把思想统一到省、州、县的要求上来，切实增强做好这项工作的责任感和紧迫感，建立主要领导负总责、亲自抓，分管领导靠前指挥、具体抓的工作责任机制，采取有效措施全力做好农民工工资清欠工作，切实维护农民工的合法权益。二要做好农民工工资清欠保障工作，各乡镇、各有关部门和单位要采取有效措施，加大农民工用工管理力度，着力规范农民工劳务合同，推行用工单位农民工实名管理制度，严格落实工资保证金制度和工伤保险缴纳制度，建立健全农民工工资（劳务费）专用账户管理制度，切实提高劳动争议调解仲裁效率，确保农民工干得踏实，留得安心。三要严格查处恶意欠薪企业，建立健全清欠工作情况报告制度，加强对重点部门、重点项目、重点案件的清欠工作落实情况督查力度。对清欠工作先进的单位和个人予以及时表彰；对行动迟缓、工作不力的单位和个人予以通报批评；对情节严重的，依法追究行政责任。

会议要求，一要健全解决企业拖欠工资问题联席会议制度，继续完善多部门协调联动、多层次预防化解、多措施齐头并进、多角度完善制度的农民工欠薪治理工作机制，完善工作内容，细化部门职责，整合部门资源，增强治理工资拖欠的工作合力，农民工工资清欠率要保持在96%以上。二要严格项目开工前的准建手续，实现农民工工资清欠专项行动“三个确保”，各乡镇各部门要按照“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的原则，集中力量开展春季开工初期项目规范劳动用工的专项检查。按照“问题没查实不放过，问题没处理不放过，清欠不到位不放过”的要求，及时受理、查处拖欠农民工工资的案件，力争做到当日投诉，当日受理，及时快速处理。三要合力攻坚清欠工作，各行业部门要明确工作职责，落实清欠主体责任，全程负责清欠工作，定期或不定期开展专项执法检查活动，加大对各类民生项目的排查力度。四要全力做好宣传引导，加大维权法律法规的宣传教育，引导农民工依法理性维权，特别要提高农民工对劳动法律法规的知晓率，增强法律意识，提高依法维权的能力，正确合理的运用法律武器维护自身的合法权益。