人社部门把开展2018年“春风行动”、促进就业创业作为服务全省经济“开门红”的第一位工作，坚持四个着力，聚焦四项服务，取得了显著成效。

一、着力破解用工难,服务省内企业用工。把破解企业用工难作为“春风行动”的首要任务，深入企业掌握用工需求，为招商引资重点项目和需求较大的制造业等行业组织专场招聘，把招聘会直接开到园区、开到企业，提供上门服务、精准服务。截至目前，全省共举办招聘会1394场、组织招聘企业4.5万家、帮助省内企业招工62.7万人，同比分别增加5.1%、29%、35%。我省工业园区、重点企业70%以上招工来自“春风行动”招聘会，年后全省各市州企业员工平均返岗率都在80%以上，其中半数以上返岗率超过90%。

二、着力支持返乡就业创业，服务乡村振兴战略。把工作重心由组织劳务输出向引导就近就业和支持返乡创业转变，以“就业何必去他方，家乡就是好地方”为主题开展政策宣传，发放创业担保贷款，提供创业培训，以创业带就业。今年“春风行动”启动以来，已有22.68万人返乡就业，1.72万人返乡创业。省内务工人数占比增至近五成，促进了我省农村经济由“打工经济”向“创业经济”转变。

三、着力开展就业扶贫，服务精准脱贫攻坚战。把建档立卡贫困户就业帮扶作为脱贫攻坚的重要抓手，建立省内发达地区对接贫困县、市内县对接贫困村、县内工业园区对接贫困户的“三级”劳务精准对接模式，实现全省所有贫困人口劳务协作全覆盖。今年“春风行动”期间，共举办精准扶贫专场招聘会401场，帮助2.8万余名建档立卡贫困劳动力实现就业。目前，全省建档立卡农村贫困劳动力实现就业68.23万人。

四、着力促进高质量就业，服务高质量发展。把优化就业环境作为实现高质量就业的重要支撑，持续开展“我为农民工办实事”活动，做好农民工工资清欠保支工作，依法维护好农民工合法权益。引导企业不断改善工作环境，提高薪酬水平。据调查，今年全省普工、技工的平均薪酬分别为3160元/月和4242元/月，较去年增长9%和10.25%。