3月24日，浙江省绍兴市2018年招才引智“春季专列”带着7333个高薪优岗来到北京寻找“主人”。这是近年来绍兴市规模最大、规格最高的外出引才活动，涉及全市350余家用人单位。为了吸引优秀人才，绍兴市很多用人单位开出了百万元年薪。

在7333个岗位中，2033个岗位面向海内外高层次人才招聘，5300个岗位面向高校毕业生招聘。高层次人才需求岗位中，年薪30万元以上的岗位占96.9%，年薪50万元以上的岗位占91.3%，年薪100万元以上的岗位占88.2%。其中，万丰奥特控股集团的航空技术专家、浙江万安科技股份有限公司的总工程师等7个职位，年薪达200万元。

绍兴市在发布人才需求清单的同时，还发布了2018年“海内外英才计划”申报评审公告，这是该市面向全球吹响的人才“集结号”。2018年，绍兴市把“海外英才计划”拓展到国内高层次人才，按同等标准引进，落实同等政策、同等待遇。（王永）