甘肃省庆阳市西峰区高度重视发展劳务经济，紧紧围绕建设国家级大型能源化工基地和全省重要的经济增长级的总体定位，大力实施“宣传发动、培训引动、政府推动、创业牵动”战略举措，坚持增量与提质并重，组织输出与返乡创业并重，传递信息与跟踪维权并重，全区劳务经济开局良好，累计输转2.01万人，实现劳务收入1.08亿元。

宣传发动 营造舆论环境

西峰区充分利用乡镇、社区劳务工作平台，微信、报纸、电视等大众媒介发布就业信息，宣传《劳动合同法》、《就业促进法》、《农民工维权》等法规政策，加强用工指导，提高农村劳动力的法律意识、风险防范意识和权益保护意识，引导劳动力理性维护自身合法权益。今年来共发放法规政策资料8000余份，为近3000人提供政策、信息咨询服务，筛选辖区内企业用工信息100多条，为1.2万多人提供免费的职业介绍、职业指导等服务活动。3月3日在庆阳市大明宫嘉鑫国际建材家居城举办了庆阳市2018年“春风行动”暨省内外用工企业大型招聘会活动，150余户企业参加，5000多名求职者对接达成意向。西峰区人管办于2月24日、3月3日、3月4日及3月10日先后4次组织召开了招聘会，期间发放招聘会公告8000份，各类求职人员4000人闻讯应聘，取得良好效果。西峰区人社局、就业局通过多种方式宣传政策，提供信息，在社会上营造了人人关注劳务、人人受益劳务的良好氛围。

培训引动 破解瓶颈制约

西峰区的人社、教育、农牧、扶贫等部门通力合作，整合培训机构和资源，把全区的培训工作统一起来进行管理；区就业局动员引导西峰职专及各民办职业技能培训机构转变观念，一手抓学历教育，一手抓短期技能培训。截至目前，全区培训2460人，通过培训极大的提高了全区农民工综合素质，增强了外出就业的竞争砝码。

政府推动 提升服务水平

西峰区按照关于乡镇劳务站建设的要求，努力做到机构、人员、资金、场地、制度、工作“六个到位”和“三个衔接”，乡镇劳务站至少配备3名专职社保员，还对乡镇劳务工作站及时拨付专项工作经费和奖金，切实保证劳务工作顺利开展的需要。庆安劳务派遣公司等民办劳务公司、民办职介机构发挥信息灵敏的优势，先后与长庆油田、移动公司等用工单位建成劳务输出基地100多处，成为西峰区对外劳务输转的引桥。

创业牵动 助力乡村振兴

在外打工多年的曹仲祥联合6家农业合作社在温泉镇米堡村成立了庆阳陇发果品包装公司，一手抓苹果框子的生产，一手抓苹果的规模化贮存，年包装材料销售500余万元，年储藏量达500吨，成为带动西峰区苹果产业升级和果农增收的龙头企业。劳务经济的发展，造就了一拨又一拨善于经营、勇于开拓、见多识广、有一技之长的农民工、企业白领金领、人才精英。对家乡和亲人的绵绵思念犹如那始终牵着风筝的长线。随着西峰区高速公路、高铁、飞机场建设力度的加大，越来越多的农民工陆续带着技术、项目、资金返回到西峰区，立志衣锦还乡、建设家乡，一股返乡创业潮兴起，他们投身建办企业、修路架桥、吸纳就业、助学兴教、组织培训、扶贫济困、精准扶贫等事业，成为乡村振兴的先锋队。（甘肃省庆阳市西峰区就业局 杨志峰）