党的十九大报告指出,农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题,必须始终把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重。支持和鼓励农民就业创业,拓宽增收渠道。转移农村富余劳动力是增收的一个重要途径，江西省樟树市人社局从“四个着力”上下功夫，促进农村富余劳动力有序转移。

着力在加大对农村富余劳动力培训力度上下功夫。当前，农村富余劳动力普遍没有经过系统的劳动技能培训，导致了就业面窄。对此，樟树市人社局以科学发展观为指导，千方百计地收集信息，采取行之有效的措施，积极与相关企业、用人单位组织对农村富余劳动力进行“订单培训”和非农技能培训，注重对农村富余劳动力转移培训针对性和实用性，进一步增强农村富余劳动力转移就业的能力和本领。

着力在保障农村富余劳动力转移人员合法权益上下功夫。当前，农村富余劳动力法律意识淡薄，被侵权事件层出不穷。对此，樟树市人社局趁春节期间，开展送法下乡活动，制订了详细的实施方案，组织精干力量，编印法制宣传手册，手册紧扣实际，顺应发展趋势，将可能碰到的问题详细罗列，一 一解答。并要求以村、街道为单位，按实发放。

着力在拓宽农村富余劳动力就业渠道上下功夫。农村劳动力大多文化水平低，就业渠道窄，导致就业机会少。樟树市人社局多举并举拓宽就业渠道，增加农村富余劳动力就业机会。一是开展常规现场照片会，春节大型招聘会、乡镇小型招聘会、每月20日定期招聘会等为农村富余劳动力转移提供有利机会。二是先后开通“樟树就业网”、“樟树就业微信公众号”等网络求职找工作 平台，为扩大网站及微信公众号知晓度，利用报纸、电台、宣传单、海报等方式进行宣传。

着力在落实就业创业政策方面下功夫。落实各项就业创业政策，严格把关各类补贴发放工作，加强技能培训，做好职业介绍、创业培训、创业指导、稳岗补贴、小额贷款等就业创业工作，千方百计的促进农村富余劳动力转移。（江西省樟树市劳动就业管理局 李燕中）