浙江荣瑞实业控股有限公司董事长、湖州青年企业家协会会长薛锋，是去年新当选的市政协委员。作为一名青年企业家，他最关心的是年轻人的发展及如何吸引更多高素质年轻人来湖创业就业的问题。

“根据《湖州市2016年老年人口和老龄事业统计公报》显示，截至2016年末，全市60周岁以上老年人口占到总人口的23.96%，名列全省第三。从这个数据可知，湖州的年轻‘创客’比例不高。”翻开手中的两沓调查记录，薛锋有感而发。他说，一个城市的发展和提升离不开大量优秀年轻人的助推，特别从企业的角度来讲，持续发展更需要引进高端人才引发“裂变”效应。

“这几年市里在大力推广大学生众创空间，引进大量的大学生来湖、在湖创业发展，我觉得这是一个好做法。作为企业来讲，我也希望能借此机会引进更多的优质大学生，吸引他们来这儿创业、生活、就业。”在薛锋看来，要实现这一愿景，首先得着眼优化吸引年轻人来湖就业创业的软环境，着力打造“青春社群”，打造活力青年交流圈。

他说，对企业而言，加强企业党团建设也很重要。需要组建活力青春社团，依托党建带团建的活动广抛“橄榄枝”。“具体说来就是要根据青年在旅游、阅读等方面的兴趣爱好组建网上和网下的青年社团，譬如说创业园区、商圈、楼宇等。在大学生入职后，相应群团组织要及时联系他们，了解他们的兴趣爱好，推荐他们加入区域内的青年社团，参加感兴趣的活动。这样，年轻人融入工作、融入湖州就容易多了。”（羊召南）