就业技能培训是提高农村贫困劳动力综合素质、提升就业率、增加收入的重要保障，2018年以来，雷山县积极强化措施，提前安排部署，找准培训定位，按需分类培训，确保农村贫困劳动力全员培训取得成效，帮助贫困户实现就业，增加收入，顺利脱贫。

一是围绕目标开展培训。紧紧围绕“培训一人、就业一个、脱贫一户；创业一人、带动一片、激励一方”的总体目标，组织对全县5000余名农村贫困劳动力进行走访、调研，了解贫困人员的基本信息、培训意愿、就业意向等，形成分类台账管理。同时，按照市场需求和贫困农户个人需求相结合的方式开展建筑工人、厨师、电工、电商、刺绣等专项就业创业培训，提升农户的就业能力，确保全员培训取得成效。

二是开展宣传营造氛围。借助“春风行动”、少数民族民俗活动设立就业创业政策咨询台，向广大群众发放宣传资料、宣传画册及特色宣传生活用品等13000份，同时，拓宽新媒体宣传途径，利用电视广播、微信公众号、政府网站等多渠道、多方式开展宣传活动，营造良好的宣传氛围，切实提高贫困群众的参与率和积极性，提升他们对脱贫政策的认识和把握，帮助贫困户有效利用相关政策实现就业创业。

三是做好就业创业服务。加强与贵州大正家庭职业学校、贵州大学学术交流中心等培训机构的沟通合作，认真做好各项培训计划，保障培训效果。积极完善就业信息系统建设，确保贫困农户就业信息精准，不定期向贫困户发布就业招工岗位信息，落实好同等条件优先录用贫困户政策，积极解决贫困户就业难问题。加大农民工维权政策宣传和保障，及时解决拖欠农民工工资等问题，构建良好的和谐劳动关系。

截至目前，雷山县完成农村贫困劳动力培训2期，111名贫困劳动力的劳动技能得到提升和巩固。（雷山县人力资源和社会保障局 杨光辉）