“我邻居的小孩去年从医学院毕业，9月和首康医院签订了协议，通过一段时间的见习了解，去年底他已和医院签订了劳动合同，医院还给他补交了社会保险，这个政策真好，我儿子今年毕业，不知道这个政策有没有变化”，“我已是近50岁的人了，失业在家也有6个月了，现有什么政策更适合我”，“我想了解一下……”。这是2月8日发生在就业直通车---歙县深渡镇黄山市就业人才局就业民生工程政策宣传咨询台前的一幕。

近年来，黄山市就业人才局在市委、市政府的坚强领导和市人社局的悉心指导下，始终把所承担的公益性岗位、高校毕业就业见习岗位开发作为各项工作的重中之重，精心组织，强力推进，2017年全市共开发公益性岗位2255个，落实补贴资金1410.91万元，有1171名就业困难人员在公益性岗位上实现就业，开发高校毕业就业见习岗位1619个，吸纳636名高校毕业生参加就业见习，拨付就业见习补贴195.92万元，成效显著。

一是按照“守住底线、突出重点、完善制度、引导舆论”的民生工作基本思路，出台配套政策文件，向社会公开征集见习岗位与公益性岗位；二是通过黄山日报、黄山广播电视报、黄山政府微信平台等加大国家民生工程、就业帮扶援助政策的宣传,提高市民政策知晓率。三是组织业务科室走访旅游集团、供销集团、城投集团、文投集团、信投集团，通过集团组织下属20多家子公司集中宣传就业扶持、就业民生工程政策，并及时将补贴资金拨付到位，鼓励单位多安置就业困难人员和高校毕业生；四是通过举办公益性、高校毕业生就业见习岗位专场招聘会、“四送一服”人才要素对接会、皖南旅游人才专场招聘会以及开展“黄山企业大学行”走进校园、“开通就业直通车”深入村镇等系列活动，搭建就业岗位对接平台，全力为就业困难人员、高校毕业生就业提供精准帮扶。(吴志坚)