浙江兰溪:探索“工作室制”人才培养模式

2018.02.14
近日,浙江兰溪市出台《名师名家工作室建设实施办法》,探索“工作室制”人才培养模式,计划用3年时间,在全市各行业领域内建立50家人才工作室,培养50名省市级人才。 据介绍,该市已成立了首批共20家名师名家工作室,涵盖了教育、卫生、农林、科技等多个领域。之后,20名省市级人才作为工作室领衔人将带领176名青年骨干,开展各项课题研究、技术攻关和人才培养工作,变“单人成长”为“组团发展”,深入推进本土人才分层分类培养。(黄振华)  

近日,浙江兰溪市出台《名师名家工作室建设实施办法》,探索“工作室制”人才培养模式,计划用3年时间,在全市各行业领域内建立50家人才工作室,培养50名省市级人才。

据介绍,该市已成立了首批共20家名师名家工作室,涵盖了教育、卫生、农林、科技等多个领域。之后,20名省市级人才作为工作室领衔人将带领176名青年骨干,开展各项课题研究、技术攻关和人才培养工作,变“单人成长”为“组团发展”,深入推进本土人才分层分类培养。(黄振华)

 

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