1月下旬以来，江苏省宿迁市宿豫区人社局依托覆盖全区的基层人社服务平台开展企业用工需求调查、劳动力资源调查、重点群体就业需求调查等，为“春风行动”成功举办奠定了坚实基础。

（一）企业用工需求调查。该局组织基层平台工作人员，深入高新区、化工园区、电商产业园、张家港宿豫工业园等园区企业，重点调查企业的基本情况、用工计划、用工培训、招聘岗位及人数、招聘条件、工资待遇、工作时间、社会保险、食宿安排等方面情况，重点掌握企业春节前后用工总量、缺工情况、春节后参加外省招聘的企业数量等，并建立企业用工服务动态台账，为企业招工用工提供跟踪服务。

（二）劳动力资源调查。依托基层平台集中时间精力开展劳动力资源调查，突出两个重点：通过覆盖全区的人力资源大数据库，动态掌握城乡劳动力资源总体情况；各乡镇（街道）人社所组织工作人员，主动对接联系宿豫籍在外务工人员，全方位了解返乡农民工群体的就业地区、年龄结构、技能水平、培训需求、返乡意向、预期薪酬等信息，进行实名制登记，实行动态管理，实时精准地掌握外出务工人员就业创业需求。

（三）重点群体需求调查。深入开展外出务工返乡人员、建档立卡低收入农户劳动力、就业困难人员、2017届宿豫籍离校未就业高校毕业生调查、登记和认定工作，做到100%调查登记，为有就业需求人员提供100%服务。重点调查就业困难人员的文化程度 、技能水平、培训需求、就业和创业意向等，并开展“一人一策”重点帮扶。

在三项调查的基础上，“春风行动”期间，该局将组织举办大型系列招聘活动，为供求双方搭建对接交流服务平台；组织有就业创业需求的城乡劳动者开展就业技能培训和创业培训；同时以开展“三进三帮”和“就业援助月”活动为契机，为就业困难人员提供就业援助和创业帮扶。（江苏省宿迁市宿豫区人力资源和社会保障局 王彪 陆敬元）