数九严寒吹起一阵暖风，县人力社保局主办的“就业帮扶，真情相助，不让一个困难群众掉队”就业援助月专项活动近日在全县18个镇乡（街道）全面展开，为就业困难群体大开“四扇门”，深入推行各项就业政策。

一是登群众门，提供就业帮扶。发动各镇乡（街道）人力社保中心工作人员、村居干部对辖区就业困难人群进行登门摸底，切实掌握各类援助对象的实际情况，建立就业困难人员调查基础台帐，为有就业愿望和就业能力的困难群众及时提供岗位援助，并实行“一对一”就业指导，对特困失业人员重点给予援助。

二是入企业门，整合岗位需求。深入企业开展宣传，广泛收集用工信息并整合各企业的岗位需求。在完成企业用工需求调查的基础上做好春季系列招聘会的安排，通过电视台、微信平台等各项有效方式让就业困难人员了解企业的岗位需求，帮助他们实现就业。同时努力开发公益性岗位，共安排近500名就业困难人员参与农村和城镇公益性岗位服务工作，效果显著。

三是开招聘门，开展政策宣传。利用招聘会期间免费发放就业创业优惠扶持政策宣传册，使就业困难人员充分知情、积极参与。紧密依托该县18个镇乡（街道）人力资源和社会保障工作平台，采取入户宣传、走访企业等多种形式，组织开展针对辖区内各类用人单位的政策宣传活动，使用人单位了解相关政策信息，动员用人单位提供适合岗位吸纳就业困难人员就业。

四是敞实惠门，落实补贴政策。深入就业困难人员和零就业家庭，逐户落实可享受的扶持政策。帮助灵活就业的“4555”人员参加社会保险，并落实社会保险补贴。截至目前， 2700人申报灵活就业社保补贴，补贴金额达1035万元；企业招用就业困难人员近90名，社保补贴近34万元，真正为百姓带来实惠。

就业是最大的民生，就业援助活动直接面向就业困难群体，如何有效地开展就业援助活动、帮助他们实现更高质量和更充分地就业，一直是县人力社保局的工作重点。就业援助月活动作为元旦春节期间送温暖活动的序曲，已连续举办15个年头，成为每年就业帮扶的一项重点活动，2018年县人力社保局将继续“精耕细作”，提供更高质量的就业创业服务，确保就业援助的长效性。