2017年以来，扶风县劳动就业管理局党支部按照“抓好党建促业务，围绕业务抓党建”工作思路，结合自身实际，找准党建与业务发展的结合点、切入点，以党建工作引领业务建设全面发展，把党建工作渗透到就业服务工作的全过程，不断拓展思路，狠抓落实，坚持不懈，开拓进取，有力的推动了业务工作与党建工作协调发展，努力打造就业服务工作新高度。

一是坚持党性、服务“两增强”。为增强党性觉悟和党员服务意识，党支部在年初认真研究制定了年度党建工作计划，明确了党建目标任务。支部始终坚持把学习作为党建工作的一项重要内容，落实好“三会一课”、“月学习、季研讨、年讲评”制度，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。党员自觉把学习党章党规和总书记系列讲话作为“必修课”和“基础课”，党性觉悟不断增强，服务意识更加主动。2017年就业局积极落实苏陕协作扶贫战略，进一步深化与徐州市邳州市就业处劳务协作，利用邳州市就业创业培训优质资源，借助外力补强自身短板，在就业技能培训上下功夫，联合邳州人社部门开办定向专场培训班，共培训学员5期8班362人，其中贫困劳动力91人，为2个企业招聘150名操作工人，解决了企业招工难的问题，促进了县域劳动力就近就地转移就业，实现一人就业、带动全家脱贫致富的目的。

二是坚持党建、脱贫“两手抓”。党支部紧盯脱贫攻坚这一民生工程，围绕脱贫抓党建，抓好党建促脱贫,以“主题党日+活动”为契机，开展了“政策进村、岗位入户”、“进企业、送政策”“文艺汇演、送温暖”“就业扶贫专场招聘会”等一系列配套活动，提高了就业扶贫政策的知晓率，增强了贫困人员外出就业的信心，加快了贫困人员的脱贫步伐，真正把学习成果转化成了推动脱贫攻坚工作的实际行动。配合人社局为1235名贫困人员发放了一次性创业补贴、技能培训生活和交通补贴、转移就业交通补贴共计95.26万元。2017年在帮扶村开展果树栽培与管理、家政服务等专业培训，让每名贫困户学会一种技能，带动一个家庭脱贫致富，2017年底，帮扶村外出务工人数迅速突破了400人，贫困户早日实现脱贫奔小康的梦想指日可待。

三是坚持业务、党建“两促进”。坚持以上率下，干部职工人人签订追赶超越任务清单,从争先进位目标、重点任务、特色亮点到完成时限，责任到人，与积极开展星级评定工作相结合，实行分类考核、细化考评标准，确保评定结果能真实地反映党员干部职工的业务实绩。比、学、赶、帮、超，时刻对照检查激励自己，实现了干部职工从“无责”到“有责”、“无为”到“有为”的转变；实现业务、党建两促进，两融合的生动局面。截止2017年底，完成城镇新增就业人数4098人，占目标任务的128%；完成城镇失业人员再就业人数931人，占目标任务的116%；城镇登记失业率控制在3.09%以内；农村劳动力转移就业人数144499人，占目标任务的116%；创劳务收入18亿元； 免费职业技能鉴定人数1398人，占目标任务280%；发放创业担保贷款7886万元，占目标任务的112.6%；参加失业保险人数7781人，占目标任务的100.5%。（扶风县劳动就业管理局 高超宏 张科 晁巧平）