2017年以来,湖南省常德市深入推进“开放强市、产业立市”战略,不断创新工作机制,优化人才服务环境,加大引才聚才力度。 为切实推动人才工作开展,该市出台了《关于促进产业园区发展若干措施的意见》,建立健全人才培养、引进、使用、激励等制度,支持企业加大人才引进力度。明确经产业园区管委会认定,与产业园区规模以上企业签订3年以上正式劳动合同且入职半年以上的人才,由同级政府连续3年给予工作补贴,正高职称人才补贴4000元/月,副高职称、博士研究生、急需紧缺工种高级技师人才补贴3000元/月,硕士研究生、急需紧缺工种技师人才补贴2000元/月,在生产一线工作的大学本科毕业生人才补贴1000元/月,并在家属落户、社会保障、子女入学、租房购房、医疗保健等方面予以支持。对企业引进的高管人才,由同级政府视企业贡献和个人缴纳所得税情况给予补贴。对获得全国全省职业技能大赛的各类人才,由同级政府视情况给予补贴。(王波 曾文杰)
2017年以来,湖南省常德市深入推进“开放强市、产业立市”战略,不断创新工作机制,优化人才服务环境,加大引才聚才力度。
为切实推动人才工作开展,该市出台了《关于促进产业园区发展若干措施的意见》,建立健全人才培养、引进、使用、激励等制度,支持企业加大人才引进力度。明确经产业园区管委会认定,与产业园区规模以上企业签订3年以上正式劳动合同且入职半年以上的人才,由同级政府连续3年给予工作补贴,正高职称人才补贴4000元/月,副高职称、博士研究生、急需紧缺工种高级技师人才补贴3000元/月,硕士研究生、急需紧缺工种技师人才补贴2000元/月,在生产一线工作的大学本科毕业生人才补贴1000元/月,并在家属落户、社会保障、子女入学、租房购房、医疗保健等方面予以支持。对企业引进的高管人才,由同级政府视企业贡献和个人缴纳所得税情况给予补贴。对获得全国全省职业技能大赛的各类人才,由同级政府视情况给予补贴。(王波 曾文杰)
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