近日，重庆市江津区分两期对300余名农村劳务经纪人进行了系统的业务培训，取得了较好成效。

一是严定培训方案，注重提高组织严密性。区就业和人才服务局领导参与制定培训方案，对培训细节逐一把关审定。同时，向参训学员发放了《2017年江津区农村劳务经纪人培训学员手册》，学员手册包含培训须知、课程安排、学员名单、纪律要求、服务指南，对课堂纪律、作息时间做出了明确要求。

二是严选参训对象，注重提高培训针对性。严格按照市局对劳务经纪人培训要求确定参训对象，两期培训分别有来自镇街社保所负责人及就业工作人员、公益性岗位大学生、村社区劳动就业协管员、人力资源公司、劳务公司业务骨干、创业孵化基地、就业培训机构、重点企业人事劳资工作人员等300余人参加培训。

三是严设培训课程，注重提高培训实用性。本次培训课程丰富、主题突出、内容紧贴实际，邀请了市区就业局领导、专业机构老师、劳动法规专家等人，为参训学员做了党的十九大精神宣讲、新形势就业服务工作探析、重庆市创业扶持政策解读、劳动和社会保障法律法规、劳务经纪人综合素质培养、江津区职业能力建设及培训工作解析、江津区就业创业实务等内容的专题讲座。

四是严抓后续管理，注重提高队伍规范性。培训结束后，区就业和人才服务局向培训合格的人员发放了《重庆市农村劳务经纪人培训证书》，并报市人力社保局备案。实现持证上岗，作为今后开展就业创业、培训、招工、服务等相关工作的凭证。区就业和人才服务局将加强对对农村劳务经纪人的管理力度，并适时对劳务经纪人的配合送工、促进就业等情况进行考核评估，真正发挥劳务经纪人“招工招生、服务扶贫”的作用。（江津区就业和人才服务局 彭博）