为落实技工大省技能脱贫培训民生工程政策，确保建档立卡的贫困劳动者学到自己真正需要的技能，培训后能够自主创业或就地就近解决就业问题，彻底摘掉贫困的帽子，县人社部门高度重视，扎实推进。2017年县技工大省技能脱贫培训民生工程目标任务365人，截至11月27日已完成1027人，完成任务的281%，其中培训月嫂140人、电子商务师747人、服装制版师138人、另有2名技工院校的学生；补助金额已全部拨付，共发放补助196.975万元，其中补助个人39.841万元，补助机构157.134万元。目前培训的贫困劳动者已有80余人扎根就业扶贫车间上班，另有300余人通过开网店、做月嫂等方式自谋职业，走上脱贫致富之路。

一、调查走访，确定工种。利用县内扶贫工作大走访的机会，对建档立卡贫困劳动者进行培训需求调查，确定技能脱贫培训特色工种。对愿意进厂里就业的贫困劳动者，选择服装制版培训，培训后推荐到当地扶贫车间就业；对愿意独立创业的贫困劳动者，进行电子商务培训，培训结业后可以独立在网上开淘宝店，或从事微商，时间自由、起点低，符合当今市场潮流；如今国家放开二胎政策，如何照料婴幼儿、产妇成为当今热门行业，对有志于从事月嫂行业的女性，开展月嫂培训。

二、制定文件，下达任务。先后分两批制定文件，《关于印发<2017年度庐江县技能脱贫培训实施细则>的通知》（庐人社秘[2017]56号）、《关于深入推进2017年度庐江县技能脱贫培训工作的通知》（庐人社秘[2017]181号），并将文件下发到县内各培训机构及各镇，召开脱贫培训筹备会议，将培训任务下达到各镇。

三、规范流程，严查不懈。开班前，核对学员身份确保每一个来参加培训的学员都是县建档立卡贫困人员；开班现场，培训工作负责人出席开班典礼，提出要求，明确培训目的；培训过程中，采取上门督查与视频检查相结合的方式，确保培训按计划规范进行。

四、赠送礼品，贴心暖心。各镇、各培训机构在县人社部门的带领下，积极组织、密切配合，为建档立卡的贫困劳动者送培训的同时，也赠送各种礼品，小到各类生活用品：米、油、面、洗衣液、水杯，大到由保险公司赠送的人身意外保险，让贫困劳动者切实感受到此项民生工程政策的贴心与暖心。

五、创新工作，帮扶就业。把技能脱贫培训课堂“搬到”扶贫车间里，一方面让贫困劳动者在企业里学习、生活和实践，加深对企业的了解和认同，提高他们的归属感和成就感。另一方面可以增强企业的社会责任感，积极开发适合贫困劳动者就业岗位，形成良好互动，实现了贫困劳动者从培训到就业的“一站式帮扶”。

六、大力宣传，引导脱贫。通过合肥晚报、中国社会劳动保障报、中国就业网、政府网、庐江新闻联播等各类媒体大力宣传，引导贫困劳动者树立脱贫意识，自主自发脱贫。（马文君）