今年以来，安徽滁州市人社局采取六大服务举措，力促高校毕业生进入就业“快车道”。

网上报到方便就业。滁州市率先在全省开发网上报到系统，为毕业生报到节约时间成本。同时，对党员关系接转、户籍挂靠和档案代理办理，开辟绿色通道。编印发放就业信息指南3500册，方便毕业生求职。

规范见习促进就业。制定就业见习管理办法，完善实施就业见习方案，征集就业见习岗位，将见习期间生活补贴提高至每月1400元，对留用人数达50%见习单位给予每人1000元的一次性奖励。

开发岗位扩大就业。滁州市通过政府购买方式，继续补充聘用基层特定岗位164个，开发“三支一扶”岗位71个。同时，提供医院、学校等事业单位招聘考试岗位455个，多渠道增加毕业生就业机会，并特别要求各类事业单位招聘须拿出不低于30%比例招录应聘毕业生。

创业培训带动就业。围绕用工单位需求，统筹开展培训，支持贫困户子女到职业院校参加“工学一体”就业就学模式。

资金补贴扶持就业。全面落实创业担保贷款政策和税费减免政策，鼓励社会资本以多种方式支持毕业生创业，对毕业生从事网络创业，按规定对其实施创业担保贷款及补贴，对家庭困难高校毕业生发放一次性求职创业补贴，对高校毕业生初次创办科技型、现代服务性小微企业，给予一次性创业扶持补贴。

援助维权保障就业。滁州市把毕业生就业维权列入执法检查内容，重点审查用人单位与毕业生签订劳动协议、购买社会保险、工资支付等情况。目前，3家用人单位因违反法律法规行为被查处。（叶传龙 李敏敏）