就业见习工作是一项帮助高校毕业生提升综合素质、锻炼职业技能，加快实现就业的民生工程。湖南省永州市江华县于2012年启动高校毕业生就业见习计划，六年来，从用人单位到高校毕业生，从最初单一的行政事业单位，到如今各类企业积极参与，报名申请见习岗位和设置见习岗位的都在逐年增多。江华县人社局紧紧围绕推动实现更高质量的就业目标，从见习基地、生活补贴、见习渠道、就业补助等方面加强高校毕业生就业见习服务体系，为提升高校毕业生就业能力打下扎实基础。2016年，共有131名高校毕业生享受就业见习补贴122.20万元。

建立见习基地。出台《高校毕业生就业见习基地认定及管理办法》，从见习基地申请确认、见习报名、见习协议、见习考核鉴定等方面，明确各方职责。全县共建立国土、税务、法院、人社、公安、经济开发区多家企业等涉及多个行业、规模较大、用工规范的78个高校毕业生就业见习基地。

提高生活补贴。见习期间享受“两补一险”，即人社局见习岗位补贴1000元/人/月，见习单位生活补助由原来的600—1000元/人/月提高800—1200元/人/月，见习期间由人社局购买工伤保险。就业见习时间最长为一年，已参加过就业见习的将不能重复参加。符合低保家庭、零就业家庭等条件的就业困难的各院院校毕业生，将优先安排就业见习岗位。

畅通见习渠道。每年毕业季来临之时，会涌现大量高校毕业生，江华县通过政策宣传，开展见习基地校园行、见习对接会等形式将见习信息广泛传播。对于有见习意向的高校未就业毕业生坚持自主选择与用人单位需求相结合、所学专业与岗位技能相结合、职业能力提升与实现就业相结合的原则。

注重见习质量。与在见习单位的高校毕业生经常进行面对面交流，了解毕业生就业心态和薪资等情况，建立见习工作联系人、见习情况月报制度，实时掌握就业见习工作动态，提高服务精细化水平。对见习毕业生见习期间培训、技能提升等方面进行跟踪回访，将单位见习期满留用率作为申报见习补贴的重要依据。

做好后续服务。适时的为见习生开展政策宣传、职业指导，搭建就业服务平台，组织见习基地和见习生双向选择。对见习期满未留用的毕业生，提供就业信息和就业服务，对有创业愿望的，通过创业培训，为其提供项目推介、风险评估、开业指导、融资贷款、跟踪扶持等“一条龙”服务。（骆洁）