为积极推进返乡农民工就业创业，促进社会和谐稳定，樟树市就业局结合返乡农民工实际情况，通过加强动态监控、采集用工信息、注重政策宣传、强化就业服务、落实扶持政策、推进劳动技能培训等措施，积极引导返乡农民工有序流动，有效的促进了返乡农民工就业创业。

一是加强管理，健全农民工就业机制。为全面掌握农民工情况，市就业局组织相关人员深入全市各乡镇（街道）开展农民工的数量、年龄、文化程度、基本技能、就业意愿、培训意愿等情况的调查摸底，并将调查数据输入江西省就业信息系统劳动力资源信息库，加强了对农民工的实名制动态管理。

二是宣传引导，促进农民工就业创业。在春节期间，利用电视、樟树市就业网、张贴标语、横幅、在汽车站、火车站设立宣传、咨询点等方式，开展政策宣传和咨询服务活动，向返乡农民工和城乡劳动者宣传社会保险、就业促进和农民工维权等法规政策；提供职业培训、招用工信息，引导农民工有序流动、返乡创业就近就业；在全市19个乡镇（街道）广泛宣传“大众创业、万众创新”和返乡农民工就业创业相关政策，发放宣传资料1万余份。

三是加强扶持，积极助推农民工创业。积极引导农民工回乡创业，想法设法扶持他们上项目、办企业，由“打工经济”向“创业经济”转变。为他们提供免费创业培训、创业指导，创业信息服务，推荐优势项目。对自主创业的返乡农民提供创业担保贷款，帮助解决创业资金不足的难题。

四是“送岗下乡”，搭建农民工就业桥梁。积极开展“送岗下乡”招聘活动。组织市内用工企业深入临江镇、张家山街道等返乡农民工较多的乡镇开展“送岗下乡”现场招聘会，提供了5000多个就业岗位，现场接受咨询500余人次，发放宣传资料8000余份，为农民工与招工企业搭建双向交流的就业平台，以吸引更多的外出务工人员返乡就业和创业。

五是加强技能培训，切实提高农民工就业能力。对在劳动年龄范围内且有劳动能力的失地农民、农民工进行职业技能、实用技术、创业人才等多层次培训，提高了技能水平和就业能力，促进其稳定就业。春节前期举办创业培训班1期培训60人，基层乡镇开展农民工技能培训500余人。（方四华）