为全面贯彻落实省委省政府关于做好2016-2020年农村劳动力转移就业工作和农村劳动力“转移就业百日行动”的重要部署，确保到2020年顺利完成农村劳动力转移就业11.78万人次的目标任务。日前，石林县召开2017年农村劳动力转移就业暨“转移就业百日行动”工作会议，各乡镇（街道）分管领导、社保中心相关人员及县农就办、就业局中层以上干部参加会议。

会上，县农就办相关负责同志对2016－2020年农村劳动力转移就业、赴北京市朝阳区就业扶贫行动计划目标任务分解情况及相关报表作说明，对全省农村劳动力“转移就业百日行动”和农民工“春节”返乡座谈会工作作安排，对2017年职业培训任务及工种需求征求了各乡镇（街道）意见。县就业局局长范云辉同志结合工作安排，要求各乡镇（街道）高度重视，及时成立农村劳动力转移就业工作领导小组，全力抓好农村劳动力转移就业工作，并提出了六项工作措施：

一、落实责任，层层分解目标任务。为确保目标任务完成，结合各乡镇（街道）农村劳动力资源分布，县农就办对工作目标任务进行分解，并建立技能扶贫与农村劳动力转移就业任务落实机制和责任压实机制，实行人社部门领导挂钩联系乡镇（街道）和督促落实机制。

二、加大宣传，做到转移就业政策进村入户。通过微信、企信通、宣传活页、粘贴宣传材料、座谈会等形式，进村入户宣传外出务工及就业创业政策，树立转移就业致富光荣的价值取向和社会风尚。提前做好“贷免扶补”、创业担保贷款、劳动密集型小企业贷款等宣传，做到早启动、早入户、早放贷，带动更多的人转移就业。

三、深入基层，摸清农村劳动力转移就业底数。利用春节期间农村人员集中的有利时机，组织开展农村劳动力资源情况和转移就业情况调查，做到劳动力资源、转移就业基数、可供给资源、需求信息和对接劳务中介“五个清楚”，做到转移就业人员分布情况、转移就业收入情况，转移就业需求情况、职业培训需求情况“四个知道”。

四、主动作为，增强转移就业供需的有效对接。县、乡镇（街道）两级主动与园区企业、招商企业、返乡农民工、帮带转移的能人及驻省外就业工作站对接，及时收集用工信息，多渠道推进转移就业。确保在“转移就业百日行动”期间组织不少于3批次的有组织转移。

五、深入调研，提前谋划转移就业培训工作。抓紧春节前后农闲有利时机，深入乡镇（街道）做好职业培训的组织动员及培训需求征集等工作，提前开展农村劳动力开展职业培训；深入用工需求量大的企业开展调研，了解掌握企业用工需求，实时开展“定单式”“定岗式”“定向式”培训。

六、因地制宜，认真落实转移就业工作。结合石林县实际，“转移就业百日行动”期间，主要抓好“两会一服务”落实，即：召开一次招聘会，利用春节后农村劳动力外出务工需求及企业用工需求大的机会，县级召开一次大型招聘会，各乡镇（街道）也要到贫困村、产煤区等召开1次专场招聘会，为求职者、用工单位搭建供需平台；组织一次返乡农民工座谈会，县、乡镇（街道）两级在年前后组织一次外出务工人员座谈会，营造外出务工光荣的气氛，引导农村劳动力外出就业；组织一次跟踪服务，由县农就办组织相关成员单位赴省外考察用工企业，收集用工信息，到石林县外出人员集中的企业做好跟踪服务和座谈，维护外出人员合法权益工作。