“读到名字的同学请到台前填写选岗表格。”2016年12月底，宁国市就业局会议室内热闹非凡，许多高校毕业生在座位上翘首以待，宁国市人社局在这里举行2016年宁国市基层特定岗位补录公开选岗会。

选岗会采取现场公开方式

活动当天，笔者在现场看到，此次选岗会采取现场公开选岗的方式，根据选岗对象考试总成绩从高分到低分依次自主选择岗位。通过市人社局工作人员的引领，选岗入围人员按照考试名次每两人一组的顺序来到选岗台前，在验证身份证原件后，他们当场填写选岗表和签字确认，并通过多媒体大屏幕公示选岗结果，整个过程由市人社局纪检监察室全程录像监督，确保选岗过程的公开、公平、公正。选岗结束后，市人社局将通知基层乡镇（街道办事处）用人单位的工作人员对选岗的高校毕业生进行对接。

“我是今年皖西学院的毕业生，前几个月在人事考试网站看到有这个考试就报名了。”正在填写岗位表格的张海波告诉笔者，经过和家人的商量后，自己选择的单位是西津办事处，他认为这些提供基层特定岗位的用人单位都比较适合自己事业的发展，就业风险性也较小，而且选择的岗位对提升工作能力也很有帮助。

全市开发93个基层特定岗位

“宁国市今年是从11月份开展基层特岗补录工作的，目前全市共开发了93个基层特定岗位，针对去年特岗上人员离走的情况，今年全市又招录了部分人员补充空缺的岗位。”据市人社局就业局张局长介绍，高校毕业生基层特定岗位指的是由政府出资开发，以解决离校未就业高校毕业生就业为目的的管理和服务岗位，2012年启动此项工作。这次选岗的对象主要为毕业两年以内（即2015届、2016届）离校未就业的普通高等学校毕业生，选岗会上提供的岗位分为计生、党务、民政等多个类型，经过个人报名、笔试、资格审查、体检、培训、聘用上岗等程序，最终确定28名高校毕业生走向基层服务选岗。

笔者还了解到，为了确保此次工作的顺利展开，宁国市人社局提前几天已将岗位情况在网上公布，目的是让考生能根据自己的考试名次和实际情况，在对各意向岗位有充分了解的基础上，慎重选择自己的工作岗位。（崔光宝）