2016年以来,武功县严格按照省市被征地农民就业培训有关文件要求,坚持“实际、实用、实效”的原则,委托有培训资质的培训学校举办培训,着力提高被征地农民的就业素质。 一是实行“菜单式”培训。组织人员进村入户,广泛征求每个被征地农民意见,统计汇总后,根据被征地农民的培训需求及人员多少确定培训专业。二是严格审核培训对象。接到培训学校提交开班申请后,县城乡居民社会养老保险经办中心电话抽查参加培训人员的信息,核查其是否符合被征地农民就业培训条件。三是坚持学以致用。围绕培训专业,培训学校聘请了知名专家教授,采取基础理论知识和实际操作能力相结合的方式开展培训,确保为期15天120课时的培训取得成效。四是强化培训检查。培训过程中,组织人员不定期对培训开展情况进行检查、抽查。培训结束后,再次对参训人员进行电话抽查,询问培训效果以及培训后就业情况,提高了培训质量。2016年,全县已举办被征地农民就业培训5期,培训被征地农民249人。(武功县人社局 焦小文)
2016年以来,武功县严格按照省市被征地农民就业培训有关文件要求,坚持“实际、实用、实效”的原则,委托有培训资质的培训学校举办培训,着力提高被征地农民的就业素质。
一是实行“菜单式”培训。组织人员进村入户,广泛征求每个被征地农民意见,统计汇总后,根据被征地农民的培训需求及人员多少确定培训专业。二是严格审核培训对象。接到培训学校提交开班申请后,县城乡居民社会养老保险经办中心电话抽查参加培训人员的信息,核查其是否符合被征地农民就业培训条件。三是坚持学以致用。围绕培训专业,培训学校聘请了知名专家教授,采取基础理论知识和实际操作能力相结合的方式开展培训,确保为期15天120课时的培训取得成效。四是强化培训检查。培训过程中,组织人员不定期对培训开展情况进行检查、抽查。培训结束后,再次对参训人员进行电话抽查,询问培训效果以及培训后就业情况,提高了培训质量。2016年,全县已举办被征地农民就业培训5期,培训被征地农民249人。(武功县人社局 焦小文)
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