贵州关岭:新铺镇加强农村实用人才队伍培训

2016.11.17
近年来,贵州关岭县新铺镇加强农村实用人才队伍培训,落实“联、育、扶、促”措施,为发展特色产业和新农村建设提供人才支撑。 建立组织“联”:以各级组织和各类专业合作社为纽带,把各类人才“联”到产业链上,构建“农村优秀实用人才+基地+农户”、“龙头企业+优秀实用人才+农户”等模式。 强化培训“育”:采取“农民培训、政府买单”的方式,利用农闲时节,分批组织种养大户、致富带头人以及蔬菜种植专业合作社社员到外地培训学习。 优惠政策“扶”:通过担保贷款、林权抵押贷款、农村妇女小额担保贷款等,大力强化财政投入对人才工作的保障作用。 典型引领“促”:大力宣传农村实用人才创业致富的典型事迹和成功经验,在全镇营造爱护人才、尊重人才的舆论环境。 截至目前,该镇累计建立专业合作社64个,组织50余人赴贵阳、昆明等地学习培训。(姚启超)

近年来,贵州关岭县新铺镇加强农村实用人才队伍培训,落实“联、育、扶、促”措施,为发展特色产业和新农村建设提供人才支撑。

建立组织“联”:以各级组织和各类专业合作社为纽带,把各类人才“联”到产业链上,构建“农村优秀实用人才+基地+农户”、“龙头企业+优秀实用人才+农户”等模式。

强化培训“育”:采取“农民培训、政府买单”的方式,利用农闲时节,分批组织种养大户、致富带头人以及蔬菜种植专业合作社社员到外地培训学习。

优惠政策“扶”:通过担保贷款、林权抵押贷款、农村妇女小额担保贷款等,大力强化财政投入对人才工作的保障作用。

典型引领“促”:大力宣传农村实用人才创业致富的典型事迹和成功经验,在全镇营造爱护人才、尊重人才的舆论环境。

截至目前,该镇累计建立专业合作社64个,组织50余人赴贵阳、昆明等地学习培训。(姚启超)

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