一、开发“公益岗”安置一批。积极开发孤寡老人看护和留守儿童看护、社会治安协管、乡村道路维护、保绿保洁等农村公益性岗位，对贫困家庭劳动者实行过渡性安置，确保当年计划脱贫、有劳动能力的贫困家庭至少有人员就业，并给予适当岗位补贴。截至9月底，自贡市开发农村公益性岗位1484个，兑现岗位补贴资金59.53万元。

二、促进转移就业增加一批。积极开展岗位信息“进村入乡”活动和扶贫专场招聘会活动，搭建用人单位与贫困劳动者对接平台，促进在家务农贫困人员转移就业，增加生活收入。1-9月，自贡市开展送岗位信息下乡入村63场，提供岗位6547个，开展扶贫专场招聘会共计52场，促进1428名贫困劳动者达成就业意向。

三、实施技能培训提升一批。开展贫困人员技能培训、劳务品牌培训、创业培训、种养殖短期实训等专项培训，提升贫困人员素质、增强就业创业技能，促进转移就业与自主创业。1-9月，开展各类就业培训1533人。

四、鼓励入学入校预备一批。鼓励贫困家庭子女入读技工院校，充分利用技工院校专业优势，对建档立卡家庭贫困家庭学生实行免费教育、提升文化素质与技能技术水平，为参与就业夯实基础。目前，自贡市技工院校已招收建档立卡贫困学生68人。