为做好大学生的就业帮扶工作，宿松县就业局主动适应经济发展新常态，不断加强政策扶持、引导力度，多措并举致力大学生就业创业工作，确保县内高校毕业生就业率总体稳步上升。

加强引导，转变就业观念。自今年毕业季以来，就业局工作人员针对实际情况，建立大学生就业创业服务档案，了解他们的专业、特长及就业方向，实行动态管理，跟踪帮扶；定期召开座谈会、就业指导会等，教育引导他们转变就业观念，使其尽快适应离开校园的角色转变。

搭建平台，实现快速就业。就业创业服务“平台”，既是大学生掌握技能、转变择业观念、尽快融入社会的良好开端，也是实现就业的一个“跳板”。为此，就业局一方面引导各单位积极开发提供适合高校毕业生的岗位，及时吸纳高校毕业生参加就业见习，使有就业见习愿望的毕业生积极向就业部门申报；另一方面组织大学生参加各种用工招聘会，让他们实际感受招聘、应聘的过程，并给予应聘就业指导。

对接企业，提供优质平台。上半年，宿松县人力资源与社会保障局及劳动就业管理局与江西省九江市九江职业大学正式签订校企合作协议。这次合作的促成不仅意味着拓展了宿松县吸引人才的新渠道，更是标志着宿松县就业工作迈出了新步伐。能及时掌握用工信息，并将用人信息“第一时间”内送到相应的大学生手中，使岗位不“空缺”。企业得到了人才，学生得到了技能，学校得到了发展，真正实现校企之间"优势互补、资源共享、互惠互利、共同发展"，促进地域经济的稳步发展。（王世泽）