新疆玛纳斯:多项技能培训惠民生

2016.10.17
今年以来,新疆玛纳斯县人社局结合“两学一做”学教活动,将职业技能培训作为提升劳动者就业能力,改善民生的有效途径抓实抓好。目前,组织各类培训6409人。 一是抓好转移前技能培训。根据农村劳动力转移就业愿望和培训工种需求有针对性地组织农村富余劳动力开展了叉车工、电工、家政服务等工种的培训,共培训1147人,同时通过就业跟踪服务712人成功转移就业。 二是抓好合作社管理培训。县人社局组织全县劳务合作社成立了劳务合作联盟,并开展了劳务合作社管理培训,规范合作社管理,为今后劳务合作社引领劳动力转移增收奠定基础。首期劳务合作社经营与管理培训42人,投入资金4.2万元。 三是抓好新招录员工培训。为促进企业新招录30岁以下员工稳定就业,县人社局开展了企业新招录新疆籍员工岗前培训,嘉润控股、中能万源、乔森服饰等11家企业参与了此项培训,共计培训615人,其中大中专毕业生112人。 四是抓好精准扶贫对象培训。按照精准扶贫的要求,县人社局将具有劳动能力且有外出就业意愿的贫困人员开展了两期免费挖掘机、铲车培训班,共培训84人,为贫困人口转移就业提供技能支撑。(丁瑞莲)

今年以来,新疆玛纳斯县人社局结合“两学一做”学教活动,将职业技能培训作为提升劳动者就业能力,改善民生的有效途径抓实抓好。目前,组织各类培训6409人。

一是抓好转移前技能培训。根据农村劳动力转移就业愿望和培训工种需求有针对性地组织农村富余劳动力开展了叉车工、电工、家政服务等工种的培训,共培训1147人,同时通过就业跟踪服务712人成功转移就业。

二是抓好合作社管理培训。县人社局组织全县劳务合作社成立了劳务合作联盟,并开展了劳务合作社管理培训,规范合作社管理,为今后劳务合作社引领劳动力转移增收奠定基础。首期劳务合作社经营与管理培训42人,投入资金4.2万元。

三是抓好新招录员工培训。为促进企业新招录30岁以下员工稳定就业,县人社局开展了企业新招录新疆籍员工岗前培训,嘉润控股、中能万源、乔森服饰等11家企业参与了此项培训,共计培训615人,其中大中专毕业生112人。

四是抓好精准扶贫对象培训。按照精准扶贫的要求,县人社局将具有劳动能力且有外出就业意愿的贫困人员开展了两期免费挖掘机、铲车培训班,共培训84人,为贫困人口转移就业提供技能支撑。(丁瑞莲)

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