今年以来，按照国家和自治区保障农民工工资支付工作部署要求，该区多措并举抓推进，建立区、市、县三级联动机制，形成全面治理拖欠农民工工资工作新格局。

一是完善制度机制抓推进。2016年将保障农民工工资支付工作纳入平安宁夏建设重点整治内容，开展清理拖欠职工（农民工）突出问题专项整治行动。细化责任分工，着眼标本兼治，出台了《全面治理拖欠农民工工资问题的意见》，建立部门沟通协商机制和区、市、县三级联动机制，推进工作的顺利开展。

二是强化部署督查抓推进。先后召开专题会议对人社系统劳动关系、清理拖欠农民工（职工）工资专项整治和保障农民工工资支付等工作进行安排部署。上半年会同有关部门两次对各市、县（区）进行拉网督查，对因严重欠薪导致越级上访进行重点督办，对重点欠薪企业进行专题约谈，并向有关市县下发督办函15份，有力扼制了欠薪问题的蔓延。

三是加强协调联动抓推进。各地各有关部门结合实际，制定配套措施，抓好贯彻落实。自治区农民工工作领导小组成员单位通过新闻媒体、政策宣传培训、舆情收集分析研判等，在全社会营造出治欠保支工作的高压态势。

截至7月底，全区工程建筑领域农民工工资保证金收缴率、劳动合同签订率达到83%、84%，分别比去年全年提高32%、64%；办理农民工工资银行卡6.74万张，是去年全年的2倍；分账管理率、实名制管理率分别达到46%、83%，实现零突破；受理拖欠农民工工资案件1429件，为3.83万农民工追回工资6.15亿元，农民工工资支付保障主要监控指标均比往年有较大幅度提高。（劳动监察总队 殷锐 张海涛）