今年以来，秀山县50多名服务社区高校毕业生立足服务岗位，认真履职尽责，在服务社区劳动就业社会保障工作上取得实效。为充分调动服务社区高校毕业生的聪明才智和主观能动性，进一步做好服务社区工作，更好地体现服务社区高校毕业生人生价值和岗位价值，秀山县就业人才局“五个一”历练服务社区高校毕业生岗位建功和成长。

一、汇报一次思想。健全季度思想汇报机制，要求服务社区高校毕业生每季主动向服务单位负责人汇报一次思想，聆听服务单位负责人的工作意见和成长建议，着力提高服务社区高校毕业生主动要求进步意识，使服务社区高校毕业生进一步树立了正确的人生观、世界观和价值观。

二、参加一次公考。积极激励服务社区高校毕业生参加事业单位和公务员公招考试并创造有利条件，使服务社区高校毕业生参加公招考试面达90%。

三、提出一条建议。着力鼓励服务社区高校毕业生善于总结经验教训、勇于研究工作方法和措施，为创新服务社区工作献计献策。到目前为止，服务社区高校毕业生单独或联合提出工作“金点子”5条，得到了服务单位的采纳和肯定。

四、带动一人就业。利用服务社区高校毕业生文化高、熟网络等优势，针对就业难现状要求服务社区高校毕业生自觉主动向服务辖区劳动者宣传、推荐用工岗位。截止今年6月底，服务社区高校毕业生帮助50余人成功就业。

五、推荐一人参训。大力引导服务社区高校毕业生通过创业实现就业。今年1－6月，服务社区高校毕业生参加创业培训面达92%，通过培训已有5人自主（合伙）创业。同时，服务社区高校毕业生现身说法广泛宣传就业政策和职业培训好处，成功推荐40余名社区劳动者参加职业技能培训和创业培训。