今年以来，滕州市积极响应各级党委、政府脱贫攻坚号召，以农村贫困劳动力为重点，实施“三大工程”，广泛调查摸底，落实扶持政策，拓展就业渠道，扎实开展就业扶贫工作，着力促进农村贫困劳动者实现稳定就业、稳定脱贫。

实施转移就业工程。依托市、镇、村三级公共就业服务平台，广泛开展摸底调查，详细了解农村贫困劳动力就业情况、就业意愿和技能水平，建立实名档案；积极开展“就业服务进社区”等活动，利用镇、村服务大厅电子显示屏全天滚动播放招聘信息，确保每人每月至少推荐3个就业岗位；积极引导镇、村集体充分利用闲置土地和房屋，创办适合居家分散的手工产品加工业务“扶贫车间”，帮助农村贫困人员实现就近就地转移就业，目前，通过各种途径累计帮扶就业493人。

实施精准培训工程。组织开展“技能培训下乡”等活动，采取培训机构与农村贫困人口“双选见面会”等形式，向贫困人口推荐一些简单易学、实用性强的培训项目，同时指导培训机构为贫困人口制定个性化、有针对性的培训计划，签订培训计划书，确保培训后实现稳定就业。目前，滕州市组织培训学校先后到龙阳、木石等镇开展“送技能到村”活动，开展月嫂、家政等培训8期，累计200余人。

实施创业助推工程。充分发挥驻村“第一书记”、镇街人社所派驻“基层平台指导员”的作用，积极宣传创业优惠政策，对有技术、有项目、有创业愿望的农村贫困劳动者进行重点帮扶，推荐免费参加创业培训，配备一名创业导师，帮助推荐并评估创业项目，实施跟踪服务。今年以来，累计在鲍沟、大坞等镇街开设MBA创业课程4期、95人，发放小额担保贷款160万元、创业补贴6.4万元，直接扶持33人成功创业。（滕州市人力资源服务中心 孙硕）