今年，根据农民工是个差异化很大的群体实际，江西省瑞昌市细化农民工技能培训服务措施不搞“大锅烩“，注重灵活多样和可操作性。截至目前，通过各种方式培训农民工1261人。

该市把农民工职业培训作为其提高岗位工作能力的重要途径。通过调研发现一般农民工培训存在针对性不强、选择空间窄小、重理论轻实践、追求完成培训任务、与市场需求脱轨等情况。

为着力解决培训不对口、实际需求不满足的现状，该市从四个方面着手开展就业培训：一是将“大锅烩”培训改为自助式“点餐”培训，学员可根据自己的实际情况和工作需要选择培训工种、内容和鉴定级别自行“点餐”，同时对大家的“点餐”情况进行“选购、配菜”；二是培训内容和方法考虑农民工的年龄、性别、文化程度、身体状况、生活背景，“量体裁衣”培训“模式”。以技术型、操作型为主，教学形式直观、浅显，增强培训的针对性、适应性和实效性；三是根据国家职业标准和不同行业、不同工种、不同岗位对从业人员基本技能和技术操作规程的要求，适应农业、农村发展的多样化需求；四是课程内容要突出新的科学知识、技术知识、管理方法，技术手段，使农民工开阔眼界、思路，增长知识，满足其实际工作需要。

在技能培训的同时，“添加“基本权益保护、法律法规、安全生产知识、城市生活常识和应职应聘等方面的知识。技能培训成为他们快速融为城市新市民的有力“推手”。（洪秋荣）