为进一步宣传和落实就业创业政策，促进煤炭产业转型职工再就业，推动优秀人才回乡创业，近日，在百脉泉广场举行章丘煤炭产业转型职工再就业专场招聘会。162家大中型企业提供了的6200余个就业岗位。

据了解，本次招聘会共有参会企业162家，提供就业岗位6200余个，涵盖了机械加工类、经营管理类、家政服务类、计算机互联网类、销售类等多个岗位。到场参加求职的人员约4700人次，达成就业意向的1410人。有300多名煤炭下岗职工留下求职信息，230人填写了就业培训需求表，对电工、焊工、数控车工、育婴等专业的培训需求比较明显。针对这些下岗失业人员，定点培训机构积极向他们讲解就业技能培训政府补贴政策，使煤炭产业职工努力掌握一门就业技能。

为解决近万名职工再就业问题，章丘市人社局推出了多种举措。如依据职工意愿，对距法定退休年龄5年之内的职工实施内部退养；通过专场招聘会形式帮助未达到法定退休年龄的中青年职工实施再就业；帮扶有自主创业意愿的职工自谋职业、自主创业，为其提供创业补贴和贴息贷款等。半年多来，近万名待岗职工已经得到了妥善安置，或内部退养，或二次就业，或自主创业。

章丘市推出了一系列援助政策，其中包括社保补贴、岗位补贴、创业补贴，技能培训和创业培训，创业贴息贷款。为下岗职工再就业和创业提供强力的财力支持。人社局已经对就业困难职工进行了详细调查摸底，建立了下岗职工安置人员信息库，安排专门科室和人员进行跟踪服务，随时掌握下岗人员的就业创业意愿。还设置了专门的就业咨询区，为职工就业、创业、技能培训、五险一金、维权等疑难问题提供解答。

章丘市人社局相关负责人介绍：“目前还没有找到工作的除了求职要求比较高的，就是技能达不到用人单位岗位要求的。如果工人找的工作不满意，章丘市人社局继续免费为工人换工作提供各种帮助。技能达不到要求的，还指定了14家定点就业技能培训机构，免费为工人提供有针对性的就业技能培训。求职者可以在技能培训登记册上填写自己的相关信息和培训意愿，人社局将安排他们参加免费的技能培训。这是按照求职者意愿和岗位要求进行的‘订单式’培训，是精准的一对一帮扶形式。”