陕西省将四管齐下做好化解过剩产能中的职工安置工作，确保企业职工分流过程中的劳动关系处理稳妥规范，离开企业后职工的社会保险待遇及时落实。一是充分运用好企业内部挖潜、转岗就业创业、允许内部退养和公益岗位兜底四条主要安置途径，结合实际创新扩展安置渠道。二是要求各市全面摸清涉及企业特别是职工的基本情况，建立具体到企业、精准到个人的基础台账。厘清企业与职工的相关债权债务关系，算好职工安置的资金大账，争取政府和财政等部门的支持，落实职工安置经费。三是指导企业和职工充分协商，制定切实可行、积极稳妥的安置方案。未经职代会同意、未落实足够资金支持的方案不得实施。四是确保企业职工分流过程中的劳动关系处理稳妥规范，离开企业后职工的社会保险待遇及时落实，促进就业创业的各项服务和政策切实有效。