各有关单位：

2015年8月3日，我中心发布了《中国新西兰职业资格证书等值性技术研究课题招标公告的通知》（中就培函〔2015〕43号），对中国新西兰职业资格证书等值性技术研究课题进行国内公开招标。但由于应标单位未达到规定要求，我中心决定再次对该课题进行国内公开招标，现将有关事项公告如下：

一、招标人

中国就业培训技术指导中心。

二、招标课题内容

资格互认是便利人员国际间流动的重要形式。近年来，在自由贸易协定谈判中，为促进自然人移动，谈判双方经常根据各自国家人员就业的需求提出资格互认的要求。随着我“走出去”企业和人员增多，现在已经到了我们积极寻求我国职业资格与国外互认的时机。由于职业资格互认工作政策性和业务性很强，而不同体系下证书等值性的研究是其中重要的一个技术环节。此次课题研究旨在参考发达国家资格互认实施的流程、技术方法、取得的经验和成果的基础上，对中新职业资格互认的技术方法进行深度的探索和挖掘。为互认的开展提供相应的理论与技术参考依据。

课题研究内容包括：调研中国和新西兰职业资格认证现状；研究中国和新西兰职业资格证书标准、等级结构和划分依据等技术特点；对比整理分析中国和新西兰职业资格证书相关等值数据等。

三、投标单位的范围及基本条件

（一）面向国内高等院校、科研院所、事业单位、企业及其他经审查符合条件的机构或组织。本次招标不接受个人投标。

（二）投标单位必须拥护党的基本路线和基本纲领，须对课题组成员的政治表现和业务素质负责。

（三）投标单位必须具备独立开展所选投课题研究的基本条件和研究能力，具有相关课题研究经验与研究业绩。

（四）课题组负责人须具有较强的组织和协调能力、较高理论素养和分析解决问题的能力。

（五）课题组负责人必须参与课题研究全过程，并承担实质性研究工作。任何挂名或不担当实质性研究工作的人员不得作为课题负责人申请研究课题。

四、总体时间进度安排

(一)招标公告发布

在中国就业培训技术指导中心网站（www.cettic.gov.cn）和人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心网站（www.osta.org.cn）等相关媒体发布研究课题招标公告及相关招标信息。

时间：2015年9月 16日。

(二)投标

公告发布10日内，招标人接受投标。投标单位根据各自的研究优势选投课题。投标单位在中国就业培训技术指导中心或人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心网站下载《中国就业培训技术指导中心研究课题投标申请书》（附件），如实填写完毕后，在投标截止时间前密封递交至中国就业培训技术指导中心。投标截止时间后递交的投标文件将不再受理。

投标截止时间：2015年9 月 25日24 时。

投标地点：北京市朝阳区育慧路3号，中国就业培训技术指导中心综合处。

(三)招标

招标人组建评标委员会完成全部课题评标工作。

评审主要因素：课题研究方案思路清晰，符合工作实际，具有可操作性；研究方法科学，适合课题要求；研究单位资质良好，人员素质较高，研究成果丰富，具有一定知名度。

课题评审采用综合评议方法。评标委员会的评标报告连同排序结果报招标人审定。

(四)定标

招标人将根据评标委员会提交的评标报告和排序确定课题中标人。

(五)通知

根据定标结果向中标人发中标通知书，电话通知所有未中标的投标人。同时将中标结果在中国就业培训技术指导中心或人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心网站发布，向社会公示。

(六)合同签订

中标人持中标通知书与招标人指定代表签订《中国就业培训技术指导中心委托项目研究合同书》。

五、对中标人和中标课题的管理

招标人指定代表全程监督检查与中标人签订的《中国就业培训技术指导中心委托项目研究合同书》的执行情况。

六、课题研究的时间进度要求

中标人应于2016年 6月底前完成课题初步研究报告，提交招标人，由招标人组织评议审查。

中标人根据评议审查结果对研究报告进行修改和完善，2016年12月底前向招标人提交正式研究报告并通过鉴定验收。

七、其他事项

联系人： 曾燕琳

联系电话：010-84661142

传 真：010-84661142

地址：北京市朝阳区育慧路3号

邮编：100101

附件：中国就业培训技术指导中心研究课题投标申请书

    中国就业培训技术指导中心

    2105年9月10日