“以前劳务派遣企业是不需要经过行政许可的，但现在不行了，进行劳务派遣必须经过人力资源社会保障行政部门的许可，未经许可不得从事劳务派遣工作，注册资本也由原来的50万元增加到200万元，还得有固定的经营场所和相应的人员资质。”，该县人社局工作人员耐心地为咨询人做解释。

今年10月1日，新修订《山东省劳动合同条例》开始施行。为营造良好的就业环境，维护劳动关系和谐稳定，该县人社局开展了新《条例》宣传月活动，在城区内主要街道路口、金冠广场分别设立政策咨询台，悬挂横幅标语，分发宣传资料，音响循环播放电子录音，现场解答人民群众比较关心的热点、难点问题。同时深入劳动密集型用人单位如建筑、纺织、餐饮等行业，和职工面对面进行座谈，详细讲解新《条例》出台的意义。结合劳动年检工作，共检查各类用人单位260余家，免费发放宣传资料3000余份，规范签订劳动合同999份，规范用人单位规章制度40余件，立案查处各类违法案件20余件，催缴社会保险费400余万元，规范企业招用工行为，维护劳动者的合法权益。（解学刚、刘焕静）