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各市人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心、绥中县人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心、省直有关单位：

为做好2011年职业技能鉴定工作，我们研究制定了《2011年辽宁省职业技能鉴定工作要点》，现印发给你们，请结合实际认真研究和安排好本地区、本单位职业技能鉴定工作，确保完成全年职业技能鉴定工作各项目标任务。

二〇一一年四月七日

2011年辽宁省职业技能鉴定工作要点

2011年辽宁省职业技能鉴定工作的总体思路是：认真贯彻落实《国务院关于加强职业培训促进就业的意见》（国发[2010]36号）和《辽宁省中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》，以加强高技能人才培养和评价为主线，进一步推进职业技能鉴定机构质量管理体系认证，启动职业技能鉴定信息化建设项目，促进全省职业技能鉴定工作向科学化、规范化和信息化发展。

一、扎实做好全省职业技能鉴定基础性工作，确保职业技能鉴定工作可持续发展

（一）强化考务管理，制定职业技能鉴定考务管理规程，完善职业技能鉴定规章制度，进一步健全监督管理体系。

（二）总结各市中心鉴定所工作经验，进一步发挥其示范作用，并以中心鉴定所为基础，探索公共鉴定考核基地建设经验，建立统一鉴定工作制度，逐步形成国家、省、市三级统一鉴定的工作模式。

（三）完善我省职业技能竞赛管理制度，统一竞赛工作标准。结合国家技能竞赛活动安排，做好全省第五届数控技能大赛和全省首届公共营养师等技能大赛的组织实施工作。配合有关部门积极开展高技能人才评选和表彰活动。

（四）整合地方优势资源，加快职业技能鉴定题库开发和修订，建立题库动态更新机制。结合考评技术改革要求，努力探索模块化题库（卷库）建设思路。

（五）做好教材与考核鉴定辅导资料的使用预测与分析，大力开发与职业培训、技能鉴定相衔接的培训教材和考前辅导资料。建立教学质量评估、项目评审等工作中的教材使用考核指标体系，切实提高教材建设工作水平。

二、完成鉴定机构质量管理体系认证，强化职业技能鉴定质量管理

（一）结合质量管理体系认证目标责任制考核要求，指导各市加快质量管理体系建设，全面完成市级鉴定中心质量管理体系认证验收工作。

（二）建立健全鉴定质量管理制度和工作规程，出台辽宁省职业技能鉴定规程，在市、县（区）鉴定机构中落实《质量管理责任书》制度，完善鉴定质量投诉和举报工作机制，加大对违纪违法案件的查处力度，加快构建质量管理长效机制。

（三）配合行政部门做好职业技能鉴定所（站）质量管理评估，促进鉴定机构完善软、硬件条件。

三、推进职业技能鉴定信息化建设，建立实时互动和统一高效的职业技能鉴定工作平台

（一）制定全省职业技能鉴定信息化建设方案，积极和有关部门沟通协调，落实资金，全面推进全省职业技能鉴定信息化工作。

（二）将鉴定信息化建设纳入省政府对各市政府的目标考核中，确保全战线鉴定信息化工作起点高、步调齐，并通过信息化建设带动整体工作快速步入自律和他律相结合的发展轨道。

（三）扩大在线考务管理系统应用范围，确保报名、考场组织、成绩发布、数据统计、证书管理等工作信息的准确和高效。

四、以高技能人才评价方式改革为主线，形成高技能人才培养的新格局

（一）协助行政部门编制紧缺高技能人才职业目录，结合高技能人才培养工作，创新工作机制，规范高技能人才评价方式。

（二）贯彻落实《推进企业技能人才评价工作指导意见》，制定我省具体的工作实施方案，在充分论证的基础上编制《辽宁省企业技能人才评价工作指导手册》，指导试点企业规范开展技能人才评价工作。

（三）出台《预备技师考评管理办法》，完善相关工作制度。

五、夯实基础、拓展职能，着力提高全战线的业务素质

（一）加强与职业能力建设、就业等部门的工作协调，增强借力而行的能力，拓展职业技能鉴定工作领域。

（二）着力做好职业技能鉴定管理人员、考评人员、质量督导人员和质量认证内审人员队伍建设，有计划、有组织地开展有针对性的素质提升培训。

（三）以创建优质文明服务窗口为契机，开展职业技能鉴定评比表彰活动。