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各师职业技能鉴定中心、兵直有关所（站）：

为贯彻落实兵团劳动保障工作会议精神，我们研究制定了《2011年兵团职业技能鉴定工作要点》，现印发给你们，请结合本师、本单位实际，对今年的职业技能鉴定工作做出相应的安排，并认真抓好落实工作。

附件：2011年兵团职业技能鉴定工作要点

兵团职业技能鉴定中心

二〇一一年二月十日

附件：

2011年兵团职业技能鉴定工作要点

2011年兵团职业技能鉴定工作将认真贯彻党的十七届四中、五中全会，中央新疆工作座谈会和兵团六届四次、五次、六次全委（扩大）会议精神，围绕新时期兵团“三化”建设对技能人才需求，紧跟兵团就业培训的大局和经济转型的大局，坚持“公益为旨、服务为本、质量优先、高端带动、制度保障、技术支撑”24字工作指导方针，逐步健全技能人才多元评价机制，开展企业技能人才评价、院校职业资格认证和专项职业能力考核试点工作，进一步完善职业资格制度。重点做好以下六方面的工作：

一、充分发挥鉴定在职业培训中的引导作用。要继续抓好技师、高级技师评价指导工作。按照以用为本的原则，做到三个贴近，实现三个转变。一是鉴定工作要贴近就业市场，工作理念由扩大规模、注重质量转变到质量第一兼顾规模，更加突出社会效益；二是鉴定工作要贴近培训内容，服务方式由注重现场监管转变为加强技术支持和质量管理；三是鉴定工作要贴近企业生产需求，评价方式由传统简单的人工评价方式转变为结合生产操作技能和考核完成生产任务相结合的方式，按照国家职业标准要求，积极发挥鉴定在职业培训中的引导作用，提高鉴定的针对性和有效性。

二、继续做好鉴定技术服务工作。积极配合国家技能人才振兴计划的实施，不断创新鉴定方式，为兵团各类技能人才提供及时、方便、快捷的鉴定服务。做好2011年度兵团职业技能竞赛技术支持服务工作；在职业院校中积极推行学历证书与职业资格证书“双证书”制度，开展职业资格认证试点工作，提高证书的覆盖率；继续做好国家职业资格全国统一鉴定和计算机高新技术考试工作，打造鉴定精品项目；开展《机械化采棉》等专项职业能力考核试点工作；做好培训鉴定教材服务工作，为各类培训提供优质快捷的培训教材。

三、逐步建立健全质量管理工作体系。在做好日常质量监管工作的同时，重点抓好鉴定机构资质管理和考评人员技能评价两个关键环节，切实规范鉴定行为。认真开展好2011年鉴定机构检查评估和验收工作；加强对鉴定机构的资质初审和监督检查；组织完成农业130鉴定站和第20鉴定所质量认证工作；设立内部鉴定质量管理机构，加强对鉴定质量关键人的监管；做好兵团鉴定质量投诉咨询服务系统的运行维护工作，畅通举报渠道；着力做好证书网上查询服务工作，进一步规范证书的管理核发工作。

四、进一步加强鉴定工作基础建设。积极做好教材编写工作，编写完成《果树工（红枣栽培技术）》和《机械化采棉》等培训鉴定教材；做好《红枣栽培技术》音像教材的出版发行工作，不断增强教材内容的针对性和实用性。加快兵团卷库建设，做好《果树工》、《瓦工》等职业的兵团题（卷）库的开发工作，突出兵团产业发展的特色。加强对鉴定工作的宣传，正确引导社会舆论，为鉴定工作的发展创造更加良好的社会氛围。

五、做好鉴定信息化建设和统计分析工作。继续推行计算机智能化考试试点工作，指导各师建立计算机高新技术智能化考试站；进一步扩大全国统一鉴定在线考试的职业范围；编制完成兵团技能人才培养“95225”工程职业技能鉴定数据统计分析报告，为科学决策提供数据支撑。

六、加强鉴定机构队伍能力建设。组织开展职业技能鉴定管理人员、考评人员和专家的培训。通过召开研讨会和举办培训班等方式加大对鉴定管理人员的培训力度；逐步建立考评人员诚信档案管理和年度资格审核制度，对在册考评人员进行资格审核和认证登记，计划举办两期兵团高级考评员培训班；做好鉴定专家队伍信息库建设工作。组织调研活动，结合兵团“十二五”规划和兵团“三化”建设对技能人才的需求，开展企业技能人才培养和需求调研，为“十二五”期间技能人才培养提供决策依据，为兵团的经济发展提供优质充足的技能人才。