近日，金华市公布2025年度优秀博士后科研工作站绩效评估结果，东阳市浙江联宜电机有限公司、浙江英洛华磁业有限公司、横店集团东磁股份有限公司三家企业工作站获评优秀，成为东阳博士后工作整体提质的一个生动注脚。多年来，东阳紧扣企业创新发展和高层次人才集聚需求，持续加大博士后科研工作站建设支持力度，通过建站奖励、开题资助、全流程服务等硬招实招，有效激发了企业设站引才积极性，全市博士后工作站建设呈现量质齐升的良好态势。

建站有奖励，让企业“敢建愿建”。 东阳对获批设立博士后科研工作站的企业给予专项建站奖励：新设立省级博士后科研工作站给予最高60万元建站资助，升格为国家级再资助60万元。博士后科研工作站在金华市年度考核中获得优秀的给予10万元奖励。真金白银的投入，切实降低了企业建站成本，让更多东阳企业从“观望”变为“行动”，敢于依托工作站引进高层次科研人才、开展关键技术攻关。

开题有资助，为博士“雪中送炭”。 针对博士后科研项目启动阶段资金紧张的难题，东阳对工作站内全职博士后科研项目开题给予每项30万元的开题资助，帮助在站博士顺利启动课题研究，聚焦企业技术难题和产业前沿方向安心探索。今年上半年以来，全市累计审核拨付博士后工作站建站奖励50万元、开题项目经费资助110万元，用真金白银为科研创新注入动力，为企业和博士后送上了实打实的“启动红包”。

服务有温度，助工作站“行稳致远”。 东阳在设站申报、博士进站、开题评审等关键环节提供“一对一”指导帮办。同时，积极引导企业完善博士后日常管理制度和科研保障措施，推动工作站从“建起来”向“用得好”“留得住”转变，对于博士后出站选择全职留东从事科研工作的博士后给予每人20万元科研资助，让博士后人才在东阳安心科研、安心发展。

截至目前，东阳现有博士后工作站已达15家，其中国家级5家、省级10家，这些工作站覆盖磁性材料、生物医药、电子科技、装备制造等产业领域，为不同专业背景的高端人才提供了多样化选择。同时，东阳人社局深度参与博士后培养全链条，上半年先后参加博士后开题评审会2场、结题评审会4场，精准助力企业拓展科研项目、加速成果转化落地，持续提升企业核心竞争力。

下一步，东阳市将继续完善“建站有奖励、开题有资助、运行有服务、成效有激励”的全链条政策体系，推动更多东阳企业依托博士后工作站集聚高层次人才、攻克关键技术难题，为全市产业转型升级和高质量发展提供坚实智力支撑。