屏幕前指尖翻飞、数据演算、案例研判，赛场之内不见传统物流实操的忙碌场景，只有选手专注审题、精准运算、缜密作答的专业氛围。昨日，从浙江省东阳市人力社保局获悉，首届物流服务师职业技能竞赛成绩出炉，共有20名考生获得职业技能等级证书，通过率为41%。

本次竞赛由东阳市人力社保局、市总工会主办，近日，在浙江广厦建设职业技术大学正式开赛，共计49名考生参加。和传统物流赛事不同，本次比赛摒弃叉车实操、货架作业等常规项目，全程采用计算机无纸化考核，选手们围绕供应链案例分析、数据计算等题型作答，全方位检验专业理论与数字化应用能力。

据了解，赛事命题严格对标人社部发布的《物流服务师国家职业技能标准》。该职业覆盖供应链全链条，着重考核从业者系统统筹与数字技术运用能力。2025年7月，人社部在该职业下新增“智慧仓运维员”工种，将智能设备调度、电气运维、基础编程等悉数纳入考核，这也成为本次竞赛的核心考察要点。

本次竞赛内容紧密贴合行业新标准与企业实际用工需求，旨在落实“以赛促学、以赛育才”目标，着力发掘复合型现代物流人才。按照规则，考核合格选手可获得高级工（三级）证书，赛事前三名选手可直接认定为二级技师。

竞赛承办方负责人介绍，本次竞赛市民参赛热情高涨，不少本地物流企业主动组织员工集体报名，参赛群体也呈现多元化特征。选手队伍中既有深耕一线的物流从业者、企业管理人员，也有跨行业的爱好者与高校教职工。市陆港物流发展有限公司员工王亚峰拥有3年跨境物流监管经验，本次理论考核取得89分的高分。他坦言日常工作多依赖实操经验，备赛过程有效填补了自身理论知识的短板。

近年来，东阳市高度重视现代物流产业转型升级与技能人才培育工作，持续夯实物流产业发展与人才培养双向支撑体系。依托本地高校优质职教资源，东阳物流人才培育实力稳步发展。本次职业技能竞赛的举办，将高校专业教研体系和标准化人才培育平台延伸至社会各行各业，畅通了物流技能人才培养、评价、晋升通道，丰富了本地物流人才储备，为东阳打造数字化、专业化、复合型现代物流人才队伍，推动智慧物流产业高质量发展、赋能区域商贸物流转型升级注入了强劲动能