近年来，江西省大余县就业创业服务中心锚定“民生之本、发展之基”，以创建全国高质量充分就业示范区为引擎，深耕服务、赋能发展，将就业服务绣入城市肌理，让创业梦想绽放广袤大地，绘就“就业有温度、创业有热度、服务有亮度” 的民生新画卷。

精技强能铺富路。以技立身，以能致远。该县紧扣县域产业脉络，打破学用壁垒，构建“基础+特色+订单”立体化技能培训体系，让一技之长成为群众增收致富的硬支撑。立足先进制造、现代农业、客家文旅等主导产业，精耕电商直播、电工焊工、客家美食、大余烫皮制作等特色工种，擦亮本土劳务品牌，带动全链条就业增收。创新“企业订单、机构接单、学员选单” 模式，联动园区企业共建实训基地，推行新型学徒制，实现课堂与车间无缝衔接、培训与岗位精准对接。今年以来，已开展职业技能培训26期，培训学员624人。通过培训进一步提高劳动者就业技能，劳动者“造血”能力和市场竞争力得到提升。从严把控培训质量，建立“三查三评”管理机制，全程督导培训实效，培训合格率稳居高位。常态化举办职业技能赛事，以赛促学、以赛提技，挖掘乡土工匠、技能能手，厚植技能人才沃土。累计开展技能培训百余期，千余名参训人员凭借所学实现稳定就业、自主创业，真正让技能红利惠及千家万户。

数智联岗架云桥。智赋服务，联通供需。该县打破地域与时空限制，打造 “数字平台+线下阵地+基层网格”全域就业服务网络，推动人才与岗位双向奔赴。依托人才大数据系统，集成岗位发布、智能匹配、政策解读等功能，实现岗位信息精准推送。创新服务形式，线上开展直播带岗、云端面试，线下举办专场招聘、集市送岗活动，全年高频次开展招聘活动，服务千家企业、万余名求职者，同步开辟新业态就业专区，护航灵活就业群体。 持续推动服务重心下沉，打造“城市15分钟、乡村15公里”就业服务圈，在乡镇、村社全覆盖布设就业服务站点，配齐专职人员，实现就业服务就近可办。依托基层网格员入户摸排，动态更新企业用工、群众求职“两张清单”，靶向对接、精准解忧，让就业服务直达基层末梢，打通民生服务 “最后一公里”。 今年以来依托“5+2就业之家”平台，积极搭建求职用工对接桥梁。今年以来已举办系列线上线下招聘会28场，提供岗位8800余个，达成求职就业意向2000余人。

倾情服务守民安。温情护航，筑稳根基。该县坚持民生导向，从创业扶持、重点帮扶、权益保障多维度发力，为就业创业全程保驾护航。优化创业担保贷款服务，放宽申办条件、压缩办理时限，足额落实个人及小微企业贷款额度，为创业主体纾困解难。高标准打造创业孵化基地，提供免费场地、创业指导、资源对接一站式服务，培育本土创业带头人，以创业带动就业。形成了“创业一人、带动一片”的良好局面。新增发放创业担保贷款20759万元，累计带动8000余人就业。

通联：江西省大余县人力资源和社会保障局