“以前在基层诊疗，总感觉技术跟不上，遇到复杂病例心里就没底。现在，有信心了。”亳州市谯城区薛阁社区卫生服务中心医师丁红梅说。5月17日，在亳州市华佗中医院名医工作站，她作为基层医疗骨干参加了省级专家驻点带教活动。

在谯城区，像丁红梅这样依托名医带教进修政策成长起来的医疗人才越来越多。

今年以来，该区针对康复科、血液透析科等紧缺专业，柔性引进专家建成4个省级名医工作站，选派100余人次开展专业进修。同时，依托华佗中医院教学实践基地，开展“一对一”临床带教，2025年培育医疗专业人才100余名。

“我们以精准引育、校院协同、全域提能为支撑，着力打造多元化、立体化的医疗人才服务新生态。”谯城区高层次人才工作中心主任张晓华介绍，该区通过“走出去进修、请进来带教”、“传帮带”专项行动、省级名医工作站驻点等举措，构建“引育并举、校院协同、全域覆盖”的名医带教人才培育模式，推动人才培养与岗位需求精准匹配。

谯城区把人才引育作为提升医疗服务能力的核心工程，着力打造结构合理、技术过硬的专业医疗人才队伍。实施“走出去、带回来”人才培育行动，健全定向培养、政策支持全流程保障机制，让专业人才轻装上阵、潜心研学。开展医疗骨干人才“传帮带”专项行动，通过开设新技术项目、专题授课、带教实操等方式，将先进医疗技术与管理经验融入临床一线，推动优质医疗资源下沉基层、全域共享。

该区依托落户当地的省级专家工作室资源优势，借力高端专家团队开展驻点带教、业务指导、学术研讨，加快本土中青年骨干成长成才，持续优化人才梯队结构。今年，针对老年康复科、血液透析科、儿科、精神科、口腔科等专业人才普遍紧缺的现状，该区选派100余名潜力骨干到北京、浙江、河南等地的专科医院进行带薪进修。通过柔性引进与本土孵化，打造省级专家工作室4个，为全区医疗卫生事业从“有量”向“提质”跨越提供强劲人才支撑。

“依托中医药文化底蕴与优质医疗资源，全区构建起协同高效、规范有序的医学人才培育体系，为中医药事业传承创新储备了青年生力军。”张晓华表示。谯城区将华佗中医院打造为核心教学实践基地，不断强化校院深度合作、规范化培养，形成“人才培养、临床实践、基层服务”的良性循环，持续为全区医疗系统输送合格人才。去年，全区接收培养各类实习生214名，实现高校医学教育与临床实际需求精准匹配。

聚焦基层医疗人才能力提升，谯城区坚持“需求导向、按需施教、学以致用”原则，通过举办中医适宜技术培训班、开展基层卫生人才能力提升培训、加强非中医类别医师学习中医培训等，搭建覆盖区、镇、村三级的医疗人才培训与继续教育平台，推动优质培训资源直达基层。依托华佗中医院，获批省级继教项目1项、市级6项，开设骨伤科、康复科、针推科、脾胃病科等多个特色专科培训班，为全区医务人员搭建知识更新、学术交流、技能提升的优质平台。

“我们将持续优化人才培育服务体系，完善激励保障政策，营造暖心活力的人才发展环境，让更多医疗人才扎根谯城、潜心行医，为全区卫生健康事业发展保驾护航。”张晓华说。